【大紀元2018年06月01日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）6月1日，公平工作委員會（FWC）宣布將澳洲法定最低時薪上調3.5%，至每小時18.93澳元，這一規定將於下月1日生效。
公平工作委員會表示，澳洲200萬上班族將因此獲益，週薪將上漲24.30元，最低週薪將為719.20元。公平工作委員會主席羅斯（Iain Ross）說：「目前的經濟形勢提供了一個機會來提高低收入者的相對生活標準，並且能更好地滿足他們的需求。」
「現在的經濟指標更加明確地顯示出一個健康的全國經濟和就業市場。」
3.5%的時薪漲幅遠低於澳洲工會理事會（ACTU）提議的7.2%。澳洲工會理事會表示，3.5%的漲薪幅度是向正確的方向邁出了一步，但仍舊無法讓一些全職員工擺脫困境。
澳洲工會理事會祕書長麥克馬納斯（Sally McManus）說：「最低薪水標準應該設定在中位數薪水的60%，這一標準是經合組織（OECD）設立的，也是確保澳洲每個全職員工能依靠薪水過活的保障。」
「我們應該對制定最低薪水標準的規則進行改革。因為這樣的薪水而被迫生活在貧窮中的人們，不應該每年都等著看公平工作委員會能不能拯救他們。最低薪水的設定應該跟上工資上漲的步伐。」
羅斯表示，雖然最低薪水的實際漲幅遠低於澳洲工會理事會提議的7.2%，但是高於最新的年度通脹率數據——1.9%。
公平工作委員會沒有採納工會的建議，是因為這樣的漲幅會對就業市場產生負面影響。委員會說：「這種負面影響可能會衝擊到那些已經在勞動力市場內被邊緣化的群體，以及因為失業或工時減少而易於陷入貧困的家庭。」
雇主機構澳洲工業集團（AIG）曾呼籲將最低時薪小幅上調1.8%。
工黨就業事務發言人奧康納爾（Brendan O’Connor）對最低薪水的上漲表示歡迎。他表示，公平工作委員會駁回了零售商們凍結最低薪水上漲的建議，這讓他感到很欣慰。
他說：「工黨仍舊非常非常明確，我們希望上班族和中產家庭獲得更多減稅。我們希望政府能支持工黨的減稅政策。」
澳洲工會理事會於去年9月至今年2月期間，對近6萬名澳洲員工進行了在線調查。調查顯示，七成以上的員工覺得工作越來越繁重，但薪水卻越來越微薄。在老闆們期待他們能延長工作時間、免費加班的時候，澳洲上漲的生活成本卻在越來越嚴重地蠶食著他們的收入。
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