【大紀元2018年10月27日訊】(大紀元訊 )10月23日，卑詩省勞工廳長哈裡．貝恩斯（Harry Bains）提出了一項保護臨時外籍勞工的法案，這項法案要求僱主必須註冊登記，獲得許可證方可招聘外籍人員。
貝恩斯在午間新聞發布會上表示，政府將承擔所有費用，因此僱主可免費註冊和獲取許可證。「大多數僱主都很好，待人公平，尊重工人，遵守相關法律，」他說。「對於大多數遵守法律的僱主來說，少數違規僱主造成了競爭的不公平，所以這項法律的制訂也提供了一個公平競爭的環境，新法不僅是保護了弱勢群體的權益，同時也保護了那些遵守規則並依法支付工資的好僱主。」
貝恩斯透露，對違反法律和虐待臨時外籍勞工的個人處罰最高可達50,000元，對公司的最高處罰達10萬元，處罰也許還包括長達一年的監禁。 在提出法案之前，政府收到25萬元用於研究臨時外勞的情況。貝恩斯不願透露這項計劃將使用多少資金用於僱傭人力，來確保省府完成相關審計、僱主登記、發放招聘許可和聽取投訴。他說，所有以上的信息都將體現在2019年的預算中。
貝恩斯準備提出新法案是因為他在8月份告訴溫哥華的商業公司，這是他打算做的事情。 在10月23日舉行的新聞發布會上，熱衷於保護該省最弱勢群體貝恩斯指出：「許多臨時外國工人從來沒有得到過報酬，或者得到的報酬遠低於他們應該獲得的報酬，」
貝恩斯說：「他們中的有些人因為護照被扣壓而被困在工作區域，如果你已經支付了數千元來到這裡工作，如果你和你家人的經濟狀況取決於它，如果你不知道我們的法律適用於所有工人，包括臨時外籍勞工，或者你因為語言所限無法尋求幫助，或者因為尋求幫助你會害怕受到影響，你仍然處在不公正的對待中。」
2017年，聯邦政府為外國公民發放了大約47,620份工作許可證，其中16865份是根據臨時外籍勞工計劃發放的。在頒發的工作許可數量方面，卑省僅次於安省，排名第二。
責任編輯：魏思明
