【大紀元2018年01月25日訊】（大紀元記者鍾元台灣綜合報導）台灣的幸福企業令人羨慕，彰化鹿港的「阿振肉包」提倡用愛和關懷包包子。去年、今年都給員工加薪20%，老闆鄭永豐慷慨給員工三節獎金加年終獎金2個月，全年領17月薪水，沒有人會選擇離職。
彰化縣鹿港的老街上，有一家老字號的「阿振肉包」，僱用員工約20名，但他視員工如家人般，有半數員工年資都超過十年以上。鄭永豐的員工，高中畢業起薪3萬元（新台幣，以下同）起跳，連續兩年都為員工加薪20%。他說，這樣員工才會有感覺，也才能去買平常想買，但不敢買的東西。
老闆鄭永豐在業界以用料實在出名。他強調，各種肉包、饅頭、花捲是志業，也是用來實踐人文精神的介面。他認為人文精神有三個面向：善良、正念、自覺的精神；有所為、有所不為的精神；己所欲施於人、己所不欲勿施於人的精神。
鄭永豐還出過書，書名《誠意呷甜》意為有誠意，喝水也甘甜。書中講述在鹿港潛藏的文風傳統下，沉澱孕育出阿振肉包的人文精神。鄭永豐愛讀書，每月至少讀10本書，並樂於與人分享，客人上門買包子，還會收到老闆鄭永豐的「伴手禮」──買五盒包子，加送一本書。他歡喜贈書已超過兩萬冊，而且舉凡送的歷史、哲學、文學、財經、勵志等書籍，每本書都親自看過。
責任編輯：林妍
