【大紀元2016年04月22日訊】（大紀元記者梁博、林瀟然硅谷報導）從四月初開始，有超過一千名家長在網上簽名，投下對庫柏蒂諾聯合學區（CUSD）現任學區總監溫迪·谷德薇（Wendy Gudalewicz）的不信任票，並在本週二（4月19日）晚上的學區公開會議上要求她下臺。
家長認為，學區需要好的管理，同時也應該對家長的訴求負責，不為學區考慮、不稱職的學監不適合再坐在這個位子上。
一位名為格力高里· 安德森（Gregory Anderson）的社區人士說，我們要求學區做出巨大改變，改變領導層的運作，不僅是形式上的，更是本質上的。
校區改建計畫是引爆點
去年12月8日，庫柏蒂諾聯合學區公布了擬將學區內路德校區將被改建成教師公寓的動議。學監谷德薇在解釋改建理由時曾多次表示，蓋教師公寓是為了留住教師，也有學區委員曾經透露，該動議得到教師工會的背後支持。
但是，受到影響的家長和附近居民並未接到學區通知，而是在今年1月底經由非官方渠道得知這一計畫的。他們說，學區政策制定不透明，閉門決定學區事務，家長和居民好幾次被學區的討論會議拒之門外。
「這是一個短視的做法」，反對校區改建的家長認為，按照灣區人口增長趨勢和東庫開發現狀，人口持續增加及對學校的需求將是一個長期趨勢，學區應該保留路德學校這一塊唯一的校區。
同時，家長還指出，學生人數的成長預測受到人為操控，學監谷德薇與本市建商往來密切等等。學監在後來發布的8分鐘解釋視頻中稱，這些都是「一小部分人」的「不實之詞」。
教師流失的原因
反對校區改建的家長說，教師工會曾否認改建計畫來自工會的壓力或支持。經過廣泛調研，家長得知，造成學區教師流失的主要原因並非房價負擔和薪資不足，而是教師對學監的管理不滿意。
如，去年6月學監突然開除西谷小學全體教職員並且不對社區做任何解釋，加大教師工作量，修繕工程超支拖延，不允許表達異議，極度欠缺溝通，把持和操縱學區事務等等。在庫柏蒂諾最近的一次教師調查報告顯示，有60%以上的教師對學監谷德薇「不滿意」，而表示滿意的只有15%。
學監的解釋視頻和本週一晚上發給家長的解釋郵件並未打消家長的不滿，反而更讓家長感到，「作風獨斷強硬、聽不進去意見、不反思，正是學監一貫堅持的性格和做法。」他們認為，學監在2002年、2004年和2007年的辭職經歷都是出於同樣原因，自從2012年7月她在庫柏蒂諾聯合學區任職以來，很多決定都沒有傾聽社區的聲音。
同時，家長還指出，學區沒有盡到對學監的監督職責，學區事務被學監一手掌控。
庫柏蒂諾聯合學區對於家長讓學監下台的敦促未做正面回應，只是表示以後會與家長增加有效溝通。學區主席約瑟芬·露西 （Josephine Lucey）還說，儘管學區有預算的壓力，但是仍然會和工會一起儘早為教師員工提供補償金。
一位家長在得知學區突然在上週給教師加薪的消息時表示，這不能說明教師真正得到了關懷和尊重，而只能說明，納稅人的錢又一次成為平息抱怨、保住位子的殺手鐧。
責任編輯：王洪生
