【大紀元2016年12月09日訊】由於過去一些年巨大的投資和擴張，三角地區的大僱主——兩家最大的醫院系統2016年度的收入創下歷史新記錄。杜克大學健康系統僱用17,000名員工，營業收入近32億美元，比2015年增長3.6％。UNC醫療保健系統擁有或與11家醫院合作，僱傭30,000名員工，2016的收入為36億美元，比去年增長了4億美元。
位於Raleigh的UNC Rex Healthcare 2016財年的收入為9.54億美元，比2015年增長了11.8％，並有望在今年成為10億美元的年營業額的企業。Rex增長的收入是由於病人人數增加，治療的嚴重病患增多，並且增加了診斷心臟和血管的新設備。
按營業收入衡量，醫院的利潤也很高。Rex的營業收入增長近一倍，達到8030萬美元，而Chapel Hill的UNC醫院的營業收入增長了24.4％，達到2.303億美元。
杜克醫療系統經營三家醫院：杜克大學醫院、Duke Regional 和 Duke Raleigh醫院，其營業收入從2015年的3.55億美元下降至2016年的3.023億美元，不過2016年依然盈利。
WakeMed健康和醫院是本地第三競爭對手，僱有8890名員工。現在還沒公布其2016年度財務報告。不過該機構去年的營業損失額為5000萬美元。
根據惠譽評級公司（Fitch Ratings）最近的報告，2016財政年WakeMed的營業收入預算為2700萬美元，截至年中的營業收入為2470萬美元。該組織的未經審計的報表顯示營業收入為5370萬美元。
由於WakeMed 在2015年增加了近1億美元的債務，惠譽將其降級。但惠譽同時指出，有醫院在Raleigh 和Cary 的WakeMed處於強勢地位，未來被看好。
由於積極擴張和收購其它醫療機構，所有三家醫院系統都承受相當大的債務，並預計在未來幾年還要增加支出以保持競爭力。根據惠譽評級公司的數據，截至今年3月31日，杜克大學健康系統有12億美元的未償還債務。
此外，杜克和UNC的醫生網絡繼續讓資金流失。作為綜合保健系統的切入點，醫生將患者介紹到實驗室、專家、診所和其設施進行治療而出現損失 。
這三個醫療系統都遵循全美的趨勢，即從服務費償還模式轉變為成本控制戰略，其中醫療保健系統將用於管理患者人群的健康，並承擔任何成本超支。
責任編輯：謝漫雪