【大紀元2016年12月02日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）澳洲最大連鎖藥店Chemist Warehouse強制近6000名員工利用業餘時間參加在線培訓項目，國家勞資監管機構公平工作審裁局（FWO）介入調查後，要求該公司支付員工共350多萬澳元工資。
據澳洲新聞網報導，審裁局經過一個廣泛的審查後發現，Chemist Warehouse強制要求5976名員工（占該藥店員工總人數的近三分之二）利用自己的業餘時間參加一個在線培訓活動。
在審裁局的干涉下，Chemist Warehouse已向員工們償還了這筆工資，人均600澳元。
調查發現，雖然該藥店的總部曾指示其下屬店支付這筆培訓費，但許多分店的店主並未予以服從。
審查結束後，Chemist Warehouse已同意實施許多措施，包括對所有經理和員工進行培訓，任命一名獨立的審計人員對遵守工作場所法律的情況進行評估，並設立一條熱線，使員工能對可能存在的違規行為進行舉報。
公平工作審裁局局長詹姆斯（Natalie James）週四表示：「重要的是，雇主應為員工投入的所有工作時間支付工錢，」她說，「如果培訓是強制性的，那就是工作。尤其是年輕人，他們會很容易地忽略這一點，無償地為雇主工作。」
責任編輯：堯寧
