【大紀元2016年11月22日訊】卑詩家庭醫師非常缺乏，造成許多醫師的工作量過重而焦頭爛額。
卑省醫師協會（Doctors of BC）前主席、維市家庭醫師卡威斯（Bill Cavers）表示，卑詩人口老齡化、家庭醫師退休、移民或健康不佳等原因，造成現在醫師工作負載更重。
他認為，醫師在處理正常醫務工作外，因為醫師短缺，大量文書工作令他們不堪重負。隨著人口老齡化，醫護工作也日益變得繁重。他說：「考慮到這些因素，我們每年需要450名醫科畢業生，而目前僅300名，供不應求。」
省府2013年的評估認為，大約有20萬卑詩人沒有家庭醫師，當年省府撥款1.32億元設立「給我醫師」（GP for me）項目，承諾到2015年所有省民都有家庭醫師。不過，最終與初衷目標相差太遠。
卡威斯說，實際上情況非常嚴重，「幾年來，我們醫師總數一直不夠。」
他強調說，醫師數量遠遠無法滿足需求，整體醫療系統都缺人，包括醫藥師、護士、社工等，「隨著人口的膨脹，對醫師需求將更急迫，我們必須審視、重新規劃醫療系統。」
卡威斯的建議是，重新調整醫療系統，也可解決日益增長的需求，將醫師從一些不必要事務中解放出來，比如審查醫藥單，可以交給藥劑師處理；醫療管理人員與醫師之間加強合作，他認為這方面很弱，醫師有時接觸不到病人的病歷。
他希望省府創辦一個電腦共享系統，允許醫師共享病歷數據，避免許多的重複工作。◇
責任編輯：易君
