【大紀元2016年01月26日訊】（大紀元記者吳英編譯報導）奧巴馬1月20日在向全國發表的國情咨文中，將退休計劃列入經濟安全議程，除了呼籲擴大失業福利外，針對退休計劃，他表示，對較晚退休的美國民眾而言，基本福利應與當今的其它事物一樣方便；即使勞工一直在換工作，也還能為退休儲蓄並能支配自己的積蓄。
《今日美國》（USA Today）1月26日報導，白宮週一（1月25日）表示，奧巴馬下個月在向國會提出的2017年預算法案時，將納入雇主贊助退休計劃（employer-sponsored retirement plans）草案，以協助3,000萬美國勞工有機會擁有退休儲蓄。
奧巴馬的退休計劃草案主要內容包括：
1.自動將員工納入401（K）型退休計劃的小企業可獲得稅賦抵免。
2.要求企業對每年工作500小時達3年的長期、半職員工，提供企業採行的退休計劃。
3.使企業更容易透過多雇主計劃，集中退休計劃以降低成本。
草案除了為企業提出新的稅收抵免優惠外，亦給予數百萬美國民眾減稅優惠，容許他們推遲繳納退休儲蓄的所得稅。
本項草案在總統選舉年期間提出，如何獲得共和黨主導的國會的同意，是很大的挑戰，但奧巴馬對此樂觀看待，認為仍有機會與國會就此事達成協議。
勞工部部長佩雷斯（Tom Perez）週一告訴媒體，修法內容應該不致有太大的爭議，因為很多內容都具有兩黨支持的基礎，例如自動將員工納入退休計劃，是保守的傳統基金會（Heritage Foundation）以及中間偏左的布魯金斯學會（Brookings Institution），多年來提議的修法方向。
佩雷斯表示，本法案最可能的阻力是，多數小企業擔心無法提供退休計劃，以及增加成本負擔，行政部門已努力了解此等阻力並加以解決。
佩雷斯說：「行政部門想要增加勞工享有退休儲蓄的機會，也想要降低企業的負擔，但同時我們也要確認有充分到位的消費者保護措施。」#
責任編輯：林妍
