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【大紀元2016年01月15日訊】（大紀元記者徐翠玲台北報導）副市長周麗芳辭職後，文化局長倪重華也跟著遞出辭呈，外界質疑柯市府採評鑑制度傷人自尊、逼退官員。台北市長柯文哲14日表示，大體而言，評鑑制度是好的，任何制度推行過程中很難完美，都會有小小缺點，就慢慢尋找平衡點。作為一個科學家和學者，他常覺得勇於創新才能讓國家制度不斷往前進，有問題就馬上修正，創新和效率是台北市政府很重要的事。
柯文哲表示，不管是同儕互評、議員評鑑、員工評鑑、預算執行率和通過率，甚至被服務對象評分，一項一項展開，讓整個執行成果好壞有很清楚的數字，而不是憑長官的好惡，這是蠻大進步，至少台北市政府跟全國各縣市相比，在這方面還是蠻前進的。
柯文哲以他在台大醫院服務的經驗為例，指出醫院評鑑是作為自我反省改進的方式，就像學生一定要考試。當時請議員打分數，「我們能不給他看嗎？」把結果給議員，自然就會公開，所以他當時提供資料給議員時，也曾猶豫過。◇
責任編輯：芸清
