【大紀元2015年08月26日訊】（大紀元記者夏君編譯報導）根據洛縣新公布的薪酬資料﹐2014年洛縣薪酬第二高的官員獲得了近79萬美元，但他一年中從未露面工作過一天。
洛縣員工薪酬資料顯示﹐2014年加大洛杉磯分校港口醫療中心（Harbor-UCLA Medical Center）前首席醫療官安德森（Gail V. Anderson）博士獲得了787,250.91美元的薪酬和福利。洛縣發言人表示﹐他的所得中包括2012年的一部分、2013年全年和2014年約半年的薪酬和福利﹐是按照2012年解僱協定支付的。
安德森於2012年7月被解僱。對其被解僱一事﹐安德森向縣公務員制度委員會（Civil Service Commission）和洛縣提起過法律訴訟。根據訴訟和解協議，安德森被補發了工資，並被恢復了那家位於托蘭斯附近的醫院院長職位。但就在他剛被復職後，他就決定退休了。根據洛縣發言人薩普爾 (Joel Sappell)﹐安德森一直未回到醫院重新工作過。
根據新聞報導﹐2011年8月，安德森被停職﹐帶薪接受院方的調查。大約一年後，他被解僱了。在2011年和2012年大約11個月時間裡﹐安德森被安排為行政休假，他被要求在工作時間待在家裡。
安德森提起的誹謗訴訟主要是針對縣衛生部主任卡茲（Mitchell H.Katz）博士和縣衛生部首席醫療官宜（Hal F. Ye）博士的。他指控他倆對他13年任職期間的表現評價失實或故意誹謗。該訴訟案與縣公務員制度委員會達成和解後﹐安德森撤訴了。
週一晚些時候﹐洛縣有關方面表示不能提供關於安德森被解僱的原因等信息。《洛杉磯時報》援引未具名消息人士提供的信息說， 2011年當局調查過該醫院審查醫生的程序和背景資訊，以及安德森個人的信譽等情況。
安德森擔當該院首席醫療官共13年，直到2011年他被安置在家帶薪休假。
根據加州醫學委員會﹐安德森於1976年畢業於南加大凱克醫學院 (USC Keck School of Medicine) 。他的行醫執照至今仍有效﹐他從未受過任何紀律處分。
據洛縣員工工資記錄顯示﹐2012年安德森獲得的工資和福利為483,095美元 ﹐為那一年洛縣員工工資第18高的。2011年安德森獲得的工資和福利為555,217美元﹐為那一年薪資第二高的洛縣員工。◇
責任編輯：方平
