從前有一位國王，他有兩個兒子。他指派有名望的學者教這兩個王子所有的知識。幾年之後，國王漸漸老了，他考慮選擇下一位繼承王位的國王。他想出一個方法測試他這兩個兒子的能力如何。
他將兩個兒子叫來，並且給每人一個房間。他說：「你必須想辦法填滿這房間，任何東西都可以，但是不能有任何空間沒用到，而且你們也不能去問別人的建議。」
第二天，國王先去看大兒子的房間。這房間完全堆滿了乾草，國王看了之後，為大兒子的愚蠢而搖頭。
接著他走到二兒子的房間，但是房間門是關閉的，國王於是敲敲門。這二兒子要他父親進到房間，再將房間門關上。這房間一片黑暗，國王於是很生氣地怒罵他的二兒子。
但是這位二兒子點燃了一根蠟燭，然後說：「我用光亮填滿這房間。」這國王感覺很高興，驕傲地擁抱他的兒子，他瞭解這二兒子會是未來治理這國家的最佳人選。
這則故事說明一個國家或企業，未來都需要有智慧和有能力的人來承續。國王用一個看似簡單的問題來測試未來的接班人是否有足夠的智慧。不知現在的國家或企業會用什麼方法來測試和選擇未來的領導人？@
摘編自 《管理拾穗部落格》 安瑟管理Arthur 提供
責任編輯：武曉玫
