【大紀元2015年04月07日訊】（大紀元記者程木蘭綜合報導）近年來華爾街大行CEO支領的薪酬已變得保守多了。相較於2006年CEO支領薪酬約是一般員工的273倍，今年平均只領到124倍，差距縮了55%。不過，儘管CEO的薪酬沒有較普通員工的漲福大，有學者指出，美國收入不平等現象已經非常嚴重。
據稱，2014年摩根大通（JP Morgan Chase）員工平均年薪124,959美元，CEO戴蒙（Jamie Dimons）則是2000萬美元。有研究指出，全美最富裕的1%人口與其他人的收入差距正處在歷史最高值。
據《華爾街日報》報導，雖然銀行業的平均薪資正在提升，但是在紐約，銀行員工的薪資還沒能回到金融危機前的水平。同時，許多華爾街大行正將工作崗位轉移至鹽湖城、達拉斯等生活成本更低的地方，而頂層高管在曼哈頓的豪宅卻越換越奢華。這無疑凸顯銀行業收入不平等的現象。
本週各家企業將陸續發出股東投票委託書（proxy statements），CEO薪酬成為投資人關注的焦點。這些文件會顯示自己投資到高層管理的身上有多少。投資者一方面願意不惜代價支付CEO高額薪酬以換取好業績，但同時對競相支付高薪資給CEO的遊戲規則也感到困惑。
此外，當沃爾瑪、麥當勞和塔吉特（Target）等多家快餐連鎖店和零售商均宣佈將提高員工時薪，無疑將擴大人事成本。但CEO們的薪酬呢？
《今日美國》援引S＆P Capital IQ數據報導，美國13家著名連鎖餐廳和零售商CEO們，一小時平均薪資5859美元。
換種算法即是：時薪收入10美元的員工得連續工作兩個多月，每週工作40小時，才能賺得平均CEO一小時的收入。
截至目前統計，支付頂層最高薪酬的是墨西哥燒烤連鎖店Chipotle Mexican Grill的兩位聯席執行長：莫蘭（Montgomery Moran）和艾爾斯（Steven Ells），每小時報酬約13,000美元。
據Glassdoor.com比較，Chipotle員工平均一小時報酬9.15美元。但是，這很難讓投資者抱怨太多。因為2014年Chipotle股價上漲29%，而且是今年休閒速食概念類股中表現突出。
責任編輯：李玉
