【大紀元2015年04月10日訊】（大紀元記者高強編譯報導）達拉斯的性別工資差距在過去近十年來迅速縮小，根據一份最新的報告顯示，達拉斯女性的收入已經反超並高於男性收入。
這份來自NerdWalle公司的報告顯示，在2013年，達拉斯女性的收入是男性收入的100.5%，該公司的數據來自美國人口普查局的美國社區調查。這一數字讓達拉斯成為2013年全美女性收入高於男性收入城市名單中排第18位的城市，而名單中排首位的城市是加州的英格伍德市(Inglewood)，該市的女性收入是男性收入的120.6%。全美共有22個城市女性賺錢比男性多。
而在全美範圍，女性的平均年收入只相當於男性平均年收入的79%，或者相當於比男性的平均年收入少10,000美元。不過這和2005年相比已經有所改善，在2005年，女性的平均年收入比男性平均年收入少了11,686美元。
在22個女性收入比男性高的城市中，有19個城市的收入中位數低於全美範圍的收入中位數，其中在該名單排首位的英格伍德市，所有工人的年收入中位數只有25,749美元，比全美收入的中位數低了4,705美元。
達拉斯所有工人的年收入中位數為27,027美元，也低於全美範圍的水平。
達拉斯是2005年至2013年之間全美性別工資差距縮小速度第二快的城市，性別工資差距縮小最快的城市是加州的奧克蘭(Oakland)，其性別工資差距變化率高達1,076%，達拉斯的性別工資差距變化率為172%。
該報告分析，造成性別工資差距的原因很複雜，因為收入不同和很多因素有關，不光是性別。例如女性和男性的工作時間長短可能不同，工作的行業不同和他們獲得大學學位的比例不同，這些因素都會影響收入。
從2005年至2013年間，性別工資差距的變化也和多種因素有關，如城市的行業變化、教育變化和其它經濟活動，很難確定是否純粹性別不平等情況出現了變化。
責任編輯：李元
