【大紀元2015年02月22日訊】2月12日，納特市長簽署了帶薪病假法案，為費城數以千計的工薪階層解決了一個難題。這一新法案規定：凡是僱用10名以上雇員的費城企業、事業單位，都要向病假中的職工按規定付一定的工資，以保證職工在病中可以有基本的生活費用。帶薪病假的標準是：每工作40個小時，就可以享受1個小時的帶薪病假。即每工作320個小時，就可以得到1天的帶薪病假。該法案將在90天后生效。對於那些已經向雇員提供了符合本法案條例的企、事業機構，無需任何變動或添加額外的時間。
在費城，占工薪階層總人數40%的近20萬居民以前不能享受帶薪病假。納特市長在簽署法案後表示，「現在，為預防保健和從傷病中康復，以保證家庭和個人業務可以得到很好的照顧，工作人員可以請病假，而無需擔心病假是否會影響到他們的經濟狀況或身體健康」， 納特市長說，「這項法案兼顧勞動者和用人單位的需求，我很自豪我簽了字」。
因為費城經濟狀況和議案條例不利於處理這一問題，納特市長曾經在2011年和2013年兩次否決這一提案。本議案的通過，使費城成為美國第17個執行帶薪病假的城市。
責任編輯：李源
