【大紀元2015年11月04日訊】（大紀元記者李新丹麥報導）丹麥電台DR近日報導，在丹麥，外國學生畢業一年後仍然留在丹麥的只有一半人數，外國學生離開丹麥的其中一個原因是很多學生無法在丹麥的企業大展鴻圖。丹麥工業協會（Dansk Industri ）認為，如果外國學生要留在丹麥發展，他們必須學會丹麥文。丹麥教育大臣拉爾森（Esben Lunde Larsen）準備撥款3百萬克朗（約40萬歐元）來改變這一現狀。
會說丹麥語發展空間大
「有一些類型的工作，你如果不說丹麥語就無法勝任。 因此如果你要在丹麥的政府部門或參加有很多丹麥的客戶打交道的工作，你根本沒有發展空間。」丹麥工業（Dansk Industri ）顧問主管漢森（Sarah Gade Hansen）這樣表示。
漢森同時認為，丹麥企業對於接受外籍人才的準備不盡相同，但如果會說丹麥語，這會有很大的幫助。她說：「已經有很多丹麥語學習班他們可以參加，他們應該好好利用。」
留住緊缺人才
她呼籲政府在未來的留住人才計劃中應該注重留住丹麥奇缺的人才：「很多企業找不到工程師、信息技術等領域的專家， 因此一開始就可以在這些領域為學生掃除障礙，讓他們有機會進入企業環境工作。」
丹麥企業來幫忙
來自丹麥哥本哈根商業學校（CBS）職業中心的主任格雷姆（Patrick Gram）認為：「如果相同的資質，丹麥的企業常常會優先聘用丹麥學生，而非外籍學生。」 這主要是因為企業的習慣，文化和語言的障礙也是考慮的因素。
格雷姆認為：「丹麥的企業通常把丹麥語作為工作語言。這會讓外籍學生和外籍人才覺得很難融入。」
如果沒有這個問題，外籍的學生非常願意在丹麥發展，因此他建議，當他們還在學校學習的時候，企業和教育機構就可以在就業市場上為這些外國學生給予幫助。
「企業和教育機構應該共同確保留在丹麥的吸引力。 比如，這些外籍學生在 學習期間可以到丹麥企業實習。」
撥款3百萬為留住人才
在丹麥有10%的大學生來自外國，他們在丹麥學習期間不使用丹麥語。 在最近的6年裡，外籍學生的數量幾乎增長了一倍。教育部的調查顯示，在2012年畢業的學生今天仍然留在丹麥的有55%。
拉爾森大臣希望更多的大學畢業生能留在丹麥，因此他將撥款3百萬（約40萬歐元）用於留住人才的項目。他說：「歐洲的青年學子可以在丹麥免費學習，因此他們留住丹麥工作很重要，這樣他們能把所學回饋給丹麥社會。」
丹麥企業協會希望有更多更好的建議來幫助這些外國學生留在丹麥，漢森說：「我們須要搞清楚，如何讓外國學生像我們一樣找工作，如何建立一些配對項目為接下來的找工作奠定基礎。」
責任編輯：童景
