【大紀元2014年08月18日訊】（大紀元記者趙真志荷蘭報導）荷蘭政府對待內外銀行獎金制度的差異令國內銀行人士怒不可抑，新政策規定2015年1月1日起，所有的國內銀行必須遵守20%獎金的上限。
荷蘭規定員工支領的獎金最高為年薪的20%，遠低於歐盟所規定的100%最高上限，並且這項規定不適用國外的銀行，因為這些都是分支機構。
荷蘭銀行特別對蘇格蘭皇家銀行和德意志銀行感到惱火，一位職員在接受《財經日報》（Het Financieele Dagblad）採訪時表示：「他們非常憤怒，因為巨大的獎金差異。」
2007年蘇格蘭皇家銀行和德意志銀行收購了荷蘭銀行（ABN Amro）的部份業務，該銀行員工德瑞特（Jan de Ruiter）說：「新的獎金法律不適用於我們，我們是一家分支機構，荷蘭在獎金制度上走在歐盟前列，因此這裡的競爭環境不會公平，我們對此無能為力。」
今年6月，國營的荷蘭銀行已對內部職務位階前100大的經理人加薪20%，以彌補對獎金封頂的新規定所減少的薪金。
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