【大紀元2014年07月04日訊】（大紀元紐約工商訊）去年，布碌侖亞裔聯盟（BRAVO）第一期領袖培訓班結束以後，一位母親看到自己孩子演講時流下了淚水。這位母親告訴培訓班主辦方，孩子在緊張或面對新環境時有嚴重的口吃，從來不願意在眾人面前講話，這是第一次看到他沒有躲避、完整完成了演講。
華裔子弟 有料更要好包裝
布碌侖亞裔聯盟負責人王莉莉女士表示，華裔學生成績都很好，可以拿出驚人的考試成績。但是在全才教育上華裔有一些不足，在面對大學面試官時，華裔學生往往無法從容以對方熟悉的方式來表達自己，很多華裔學生大學面試就吃虧在這個地方。她表示，青年領袖培訓班的目的，就是要對學生進行系統的培訓，讓孩子在面試的環節能夠表現良好，同時也讓孩子在這個環節能夠順利融入社會。王莉莉說：「我們華裔的孩子很有料，但是包裝不好，就表現不出來。」
找出特質 系統培訓
第二期領袖培訓班面向9年級到12年級的高中生，招生人數在25人以下。負責人王莉莉說：「領袖風格有很多種，我們會和學生一起分析自己的性格、特質，理性看待自己的長項和短項，找到適合自己的風格，以此為基礎進行系統的培訓。」
領袖培訓班四個培訓內容：
一是演講才能。每個學生有機會寫下自己的創意、邏輯點，然後用3-5分鐘的時間上台演講，演講期間還要培訓學生應對常態性反應的能力，比如有人批評時，學生如何接受批評或者想辦法解釋。
二是禮儀培訓，教會學生社會密碼。美國社會每一個階層都有自己的社會密碼，如果不懂禮儀，就無法融入這一階層，領袖培訓班會培訓學生西餐的禮儀、應對面試官時的起落應對等禮節。
三是職場見習。學生將有機會見到各個行業的成功企業家，參觀成功企業，尤其是一些華人的成功企業。通過企業家分享成功歷程，可以增長學生的見聞，擴大視野。
四是社會服務。社區服務（Community Service）是美國上大學的重要一個環節，但是累計社區服務鐘點數也是有講究的，領袖培訓會對學生的成績、履歷進行分析，根據學生的強項建立一個很有說服力的社區服務記錄，更能夠打動面試官。◇
◆BRAVO暑期領袖培訓
電話：718-484-9595
地址：1001 60th Street, Brooklyn, NY 11219（地鐵N車Fort Hamilton Pkwy站）
（責任編輯：洪英）
