【大紀元2014年06月06日訊】（大紀元記者戴德蔓台灣台北報導）6月畢業季，yes123求職網6日發布，2014(103)年有意願僱用新鮮人的企業創新高，若是台大、政大、清華、交通大學背景的新鮮人起薪會多9%，但大部分企業更看重求職者的「技能或證照」，比「學歷或外表」更加重要。另有10.5%的企業表示，若求職者有參加學運經驗，會因此提高錄取意願。
這份「畢業季徵才調查」，在5月27日到6月4日以網路問卷詢問企業，共回收258份問卷，結果發現，高達90.7%的企業表示，「有意願」聘用2014年畢業或退伍的人，相較於2013年的87.1%及前年的82.9%，2014年企業界對僱用新鮮人的意願，創下新高。
有高達41%的企業早在畢業季前，就已收到新鮮人履歷資料；若該職缺無限制經驗，估計平均得過濾33.7份履歷，才能找到合適人選。
至於對招募進來的新鮮人，企業最在乎的條件是學習意願（83.7%）、責任感（82.6%）、穩定度（80.2%）、抗壓性（68.6%），以及團隊合作精神（61.6%）。人力銀行業者認為，企業挑選新鮮人，首要看「工作態度」，且「技能或證照」又比「學歷或外表」更加重要。
調查還發現，企業對2014年擁有學士學歷的新鮮人，平均起薪是2萬5,052元，相較2013年的2萬4,311元，多了741元，增加3%的幅度；如果是「台政清交」的背景，起薪可增加9%左右。如果有參與太陽花學運的經驗，大約有10.5%的企業透露，會因此提高錄取意願。◇
（責任編輯：尚穎）
