【大紀元2014年06月27日訊】（大紀元記者馬穎慧編譯報導）最近，韓國最成功的企業三星公司受到問責，該公司前員工一直在指控該公司屬下一家電子工廠的工作條件導致一些年輕職工患上血癌和腦瘤等罕見疾病。
據《華盛頓郵報》報導，當Han Hye-kyung高中畢業後在三星公司找到一份工作時，她全家專門出去吃了一頓燒烤來為此祝賀，但是兩年之後，她出現停經，然後她開始無法直走，隨後醫生在她腦中發現了腦瘤，雖然在經過高風險性的手術之後，她活了下來，但是她卻永遠無法再獨立工作、生活和行動。她和她的家人都表示，這是由於她在三星公司工作時接觸有毒物質造成的。
而Han Hye-kyung並不是唯一投訴三星公司的員工，該公司有一群員工指稱，在過去二十多年中，三星公司生產半導體和液晶顯示器的電子生產廠（the Giheung plant）職工患上了上百種罕見疾病，而且大多數染病職工都是高中剛畢業，20歲至30歲的年輕人。
在過去幾年中，三星公司與這些投訴該公司工作條件問題的前僱員家屬一直在打拉鋸戰。鑒於三星公司在韓國的知名度和其對韓國媒體的影響，很多人認為他們勝訴的可能性很小。但是最近，韓國主流社會開始關注這些三星公司前僱員的困境，因為韓國民眾日益關注安全和企業問責。
漢城大學的經濟學家Kim Sang-jo表示，雖然三星公司被視為是韓國崛起的企業典範，但民眾對於該公司的態度已經改變，這些罕見的疾病已經被視為三星公司的一個象徵性的問題，而該公司拒絕承認這個問題的態度更顯其傲慢和固執。
過去幾個月中，數位國會議員要求三星公司為這一連串罕見疾病做出解釋。而近日三星公司終於在一個向全國播放的新聞發佈會上，就其「忽視」那些染上罕見疾病的該公司前僱員的痛苦和困擾表示道歉。
三星公司近日在給《華盛頓郵報》的一份聲明中表示，目前尚沒有明確的證據顯示這些員工患病與該廠的工作條件有關係。該聲明聲稱，該公司達到或超過了工業衛生和安全標準，該公司擁有一系列最好的，一流的安全創新技術。但是很多政治活動家認為該公司僱員出現的健康問題是一家強調生產而忽視安全的公司的問題，更何況三星公司還阻止在該公司建立工會來處理這些問題。
三星公司這家電子工廠的工作條件問題於2007年曝光，當時該公司兩位在一起工作的員工，Hwang Yu-mi和Lee Suk-yeong在幾個月內先後死於白血病。而自此以後，又有200多名三星職工表示在該廠的流水線上工作時染病。但是早在20世紀90年代到21世紀初就有人表示該工廠的流水線有問題，該公司曾因此而作出修正。不過那裏的工人認為三星公司對員工的安全仍然重視不夠。例如當公司偶爾停電時，由於車間中的空氣過濾系統被關閉，工人必須停止工作，但是，三星公司會在車間中的有毒氣體尚未被完全散盡時就又要求工人回車間工作，那時候車間中還有很重的化學品氣味。
很多韓國主流社會的醫學專家表示，他們尚且不清楚導致這些三星公司前僱員出現罕見疾病病因。但是美國衛生部則表示，長期接觸高濃度的苯會導致白血病和某些癌症。而像其他高科技製造商一樣，三星公司的流水線上也使用一些對人體有害的化學物質，這其中就包括苯。有些研究顯示，三星工作場所的苯含量沒有超過安全水平。而這些染病的前三星員工在工作場所一直暴露在放射線之下，而且長期接觸苯。
代表三星公司前職工起訴三星公司的律師Lee Jong-ran表示，由於這個案子的複雜度（很多患者是在離開三星公司之後才開始發病），因此韓國政府的職場補償機構只將四宗病例視為工傷事故，為員工接觸有毒化學物造成，而其他23宗都稱為「沒有明顯關係」而進行推脫，雖然該公司患病員工家屬表示，這些年輕員工的家族中根本就沒有這些疾病史，這些職工在該公司工作前也沒有出現任何這些疾病的症狀，現在卻完全喪失了工作能力和基本生活能力。
他們認為三星公司在新聞發佈會上的道歉是一個進步，因為該公司一直在質疑他們投訴的可信度和推卸責任，也從來都沒有表示會承擔責任。但他們的索賠之路可能依然漫長。
（責任編輯：李緣）
