【大紀元2014年05月26日訊】（大紀元記者姚一彥丹麥報導）丹麥曾排名「世界最適宜居住國家」第二名，丹麥人也是世界上最快樂的人。
現在，國際工會聯合會 (International Trades Union Congress)又評定丹麥是「全球工作條件最好的國家」。
國際工會聯合會總秘書長布羅（Sharan Burrow）表示；「正如像丹麥和烏拉圭這些國家，他們在有效的勞動力市場管理規定方面走在世界前列。」
這些有效的法規使得丹麥在世界139個國家中是唯一符合97個國際參數指標，達到僱主平等對待僱員和工會代表的國家。
丹麥工會聯合會主席伯斯汀（Haral Børsting ）對此表示高興。他說：「雖然我們還有很多需要爭取的勞工權益，但從全球範圍來看，我們應該為幫助丹麥勞工所創建的條件而感到驕傲。」
被監禁或開除
在世界其他許多地方，勞工若想實現擁有罷工或與僱主談判工資的權利，還有很長的路要走。
國際工會聯合會就各國是否符合勞工的基本權利已制定了97個指標。
聯合會發現，近年來由於勞工要求更好的工作條件或更高的報酬，曾有35個國家逮捕或監禁勞工。
此外，由於僱員要求工資談判或改善工作條件，在53個國家發生過被解僱或停職的現象。
共同解決問題
這樣的事情永遠不會發生在丹麥。報告稱讚丹麥是世界上唯一滿足所有勞工權利97個指標的國家。
伯斯汀說：「這項研究清楚地表明，在丹麥工作是個不錯的選擇。僱主和僱員通常一起解決問題，這種丹麥模式效果很好。」
這也代表了僱主的態度。丹麥僱主聯合會主席克努森（Pernille Knudsen）表示：「我們對工會的調查結果感到高興，丹麥的勞動力市場模式非常有效。」
那麼，丹麥對於僱主來說是一個很好的國家嗎？
克努森補充說：「從某些指標上來講，是的。我們有一個超級有效的方式來處理在丹麥發生的勞資糾紛。這對僱主和僱員都有利。」
（責任編輯：林彬）
