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【大紀元2月15日報導】（中央社記者吳靜君台北15日電）台灣職業災害保險法若施行，中華人事主管協會表示，雇主保費雖增，勞工保障增加。粗估未來雇主一年最多可能要增加新台幣241億元的保費成本。
中華人事主管協會指出，現行職災保險是附屬在勞工保險，職災保險費率包括行業災害和上下班災害費率，其中上下班災害費率為單一費率，全國一致，目前為0.06%；行業災害費率視不同行業的工作風險而有不同，目前平均約0.22%，兩者保費全由雇主全額負擔。
若將職業災害保險與勞工保險脫勾，以單獨立法之型態呈現，研議打破勞保僱滿5人以上才強制納保、投保薪資上限4萬3900元門檻。所有受僱勞工都採強制納保，並提高職災投保薪資上限到5萬7800元。
若職業災害保險獨立，中華人事主管協會表示，費率上限是1%，粗估未來雇主一年最多可能要增加241億元的保費成本。為未來職業災害保險法單獨立法後，雇主的負擔確實會增加。
中華人事主管協會指出，由於新法擬將投保薪資上限提高為5萬7800元，若勞工遭遇重殘職災，過去最高僅能一次領60個月的投保薪資共263萬4000元，未來則可領到346萬8000元，對於職災勞工保障將更為週延。
