【大紀元2月12日報導】（中央社台北12日電）彭博社報導，蘋果（Apple Inc.）自公司零售商店事業拔擢富經驗的史密斯（Denise Young Smith）接掌人資部門，試圖藉以吸引和留住頂尖人才。
根據蘋果發言人于蓋（Kristin Huguet），史密斯將接替波多尼（Joel Podolny）職位，而波多尼將專注在蘋果大學（Apple University）上。
史密斯是最新登上蘋果高層的女性主管，其他女性高層主管還包括通訊部門副總柯頓（Katie Cotton），及前Burberry集團（Burberry Group Plc ）執行長艾倫茲（Angela Ahrendts），她負責零售部門營運。
即使營收成長減緩，蘋果仍致力與谷歌（Google Inc. ）、臉書（Facebook Inc. ）和其他科技公司競爭以招募頂尖工程師加入。
根據求職網站Glassdoor Inc.，蘋果在最佳工作場所調查中，由2012年排名第10位，滑落至第35位。谷歌、臉書和英特爾（Intel Corp. ）在這項最新調查中排名都在蘋果之前。
史密斯之前負責蘋果零售事業人資業務，零售部門在蘋果最新會計年度的8萬300名員工中佔4萬2800人。
舊金山國際策略暨投資集團（ISI Group）分析師馬歇爾（Brian Marshall）表示：「現在有一種情況是，每家新創公司都想招聘從蘋果離開的當紅幹才。」他建議買進蘋果股票。（譯者：中央社徐睿承）
