【大紀元2014年12月10日訊】（大紀元記者安妮澳洲悉尼編譯報導）澳洲聯邦就業部（Department of Employment ）員工週三（10日）就薪酬合約開始投票，預計員工將反對政府提出的薪酬條件。
據澳洲廣播公司報導，社區和公共部門工會（CPSU）說，經過八個月的討價還價，這是首次聯邦政府員工就薪酬協議進行投票。
社區和公共部門工會說，擬議的薪酬協議包括：除去員工的退休金保護，增加工作時間，裁員46人，在三年內加薪1.4%。
去年11月，對超過500名員工的調查顯示，96%不會接受這個協議。
社區與公共部門工會（CPSU）國家秘書長弗拉德（Nadine Flood）說：「這個調查進一步證明了部長阿貝茨（Eric Abetz）在自己的機構推動的強硬談判政策是行不通的，這正在造成勞資糾紛。」
弗拉德還說：「政府有機會坐下來討論一個合理的解決之路。如果政府繼續惡性攻擊權利、（薪酬）條件和實際工資，可以預計明年年初升級工業行動。」大約1800名員工在就業部工作。
在16.5萬名公務員中，正在發生越來越多的工業行動。公共事業部（DHS）的工作人員（包括福利署和Medicare）本週四將開始低級工業行動。退伍軍人事務（VA）工作人員將很快跟進。
責任編輯：瑞木悅
