【大紀元2014年01月16日訊】（大紀元記者夏君編譯報導）洛杉磯市議會成員將提交一份議案，將大酒店員工的最低工資提高到每一小時15美元，這將比全美目前的最低時薪7.25美元增加一倍多，也比加州目前的最低時薪8美元增加接近一倍。
據《洛杉磯時報》，工會領導人希望這一加薪標準用於有100間客房以上的大酒店，聲稱這樣可以使那些酒店服務員，跑堂和維修工人擺脫貧困，並為疲軟的地方經濟注入所急需的現金，從而提振整體經濟。
洛杉磯市議會成員將在未來幾周內提出這一提案。他們中的多數傾向於討論如何投票表決，但市議員保羅‧科堤滋(Paul Koretz)呼籲「15元的最低時薪對於一個生活成本極高的城市是合理的」。有關的政治辯論預計將需要幾個月的時間，另外考慮到酒店方的抵制，最低時薪標準和受影響的酒店範圍等方面都可能有變化。
主宰市政府的自由派民主黨人有與工會組織合作的歷史，市議會領導人也已經表示，他們相信這項提案獲得通過的機率很大。據市長埃裡克‧加西堤(Eric Garcetti)的發言人說，「市長支持為居民步入中產階級而搭橋」。
洛杉磯以前有關「生活工資」條例的應用面較窄。比如，根據1999年的城市法，在洛杉磯國際機場工作的員工的時薪至少為15.67美元；根據2007年的法令，在機場附近13家酒店工作的員工的最低時薪為11.97美元。
最新的15.37美元的提案將適用於全市87家酒店，估計有一萬名員工將受益，他們中只有少數人加入了工會。工會領導人希望這次的提薪將成為今後進一步為其他行業工人提薪的一個良好開端。
洛縣勞工聯合會(Federation of Labor) 主席瑪麗亞‧杜拉左(Maria Elena Durazo)說，「我們絕對想將提薪進一步擴展到其他行業」。該組織計劃於週二(1月14日)在洛杉磯市推出一些號召加薪和減少貧窮的廣告牌。
民調顯示，增加工資很受大眾歡迎，這使得在醫療保健方面遭遇麻煩的民主黨人的信任度有所挽回。總統奧巴馬支持民主黨的提議，於兩年後將全國的最低時薪提高到10.10美元。總統最近稱縮小收入差距「是我們這個時代所面臨的決定性挑戰」。
然而，酒店業主們強烈反對洛杉磯增加工資的建議。他們說，15美元最低時薪的實施會引發酒店房價高漲和工人下崗，不利於管理層有效控制成本。他們認為單挑某行業或某地區實施高薪是不公平的。
代表洛杉磯市中心商業利益的中心城市協會(Central City Assn)負責人卡羅爾‧沙茨(Carol Schatz)說，「逐個城市或逐個行業實施高薪是沒有意義的。這次酒店業是受害方，下次會輪到誰呢？計算機程序員？出租車司機？還是餐館？到哪兒是個頭呢」？
而在最近的一次採訪中，一位51歲的酒店女服務員說，她在兩家酒店工作。在洛杉磯市中心酒店工作時，每班要吸塵，擦洗廁所，並更換26張床的床單。那裏的小時工資是按工會協商的標準15.92美元付的。而在一間好萊塢酒店工作時，她每小時的工資只有8.25美元。因為洛杉磯市中心酒店分配她的工時不夠，她還得依賴好萊塢酒店的工作維持生活所需，否則她掙的錢只夠付1,300美元的房租(她與丈夫和9歲大的兒子住在南洛杉磯)。
這位不願透露姓名，怕得罪老闆的女士說，「很多人不知道我們的生活有多難。如果都給15美元時薪的話，我們的生活會好一點，工作起來也不會太辛苦了」。
15美元的最低時薪要求是去年春天市長選舉時提出的。工會領袖稱如果加西堤的對手溫迪‧格魯(Wendy Greuel)贏得市長職位的話就能獲批准。去年年底，一組勞工和自由主義團體聚會討論其要求提高工資的競選戰役。酒店和餐館工會(Unite Here Local 11)主席湯姆‧沃爾什(Tom Walsh)對其成員們說，40％的酒店工人的收入低於聯邦設定的四口之家23，550美元的貧困線。
他說，這樣的低工資工人最終是由納稅人補貼的。他們被迫依賴於公共醫療診所，食品券和其他政府補貼項目。
杜拉左說，隨著經濟危機的結束，經濟本應有所改善，但到目前為止，只有大企業受益了。「我們工人作為有貢獻的一方必須積極行動起來，為自己爭取應得的利益」。
2007年，工會領導人集中精力為市中心酒店的工人爭取到了更高的時薪。杜拉左說，現在有必要擴大受益人員的範圍，因為很多人的工資沒有跟上通貨膨脹的步伐。她說，「15元的時薪可以讓你一年工作2000小時得到近3萬美元的收入。這就會高於貧窮線，使你可以不用依賴公共援助而養活一家人」。
2012年，長灘選民投票通過了將酒店員工的時薪提高到13美元的提案。據洛杉磯酒店協會(Hotel Assn. of Los Angeles)的執行董事鮑勃‧阿曼偌(Bob Amano)說，提案實施後，該市兩個大酒店第一年的成本分別增加了80萬和150萬元美元。這樣一來，酒店房價上漲和裁員是不可避免的。◇
