【大紀元2013年04月15日訊】（大紀元記者歐陽綜合報導）星期四，皇家銀行（RBC）負責人就聘請外勞事件，公開向受影響的員工道歉，並承諾會為他們在銀行內安排相似的工作。
皇家銀行執行總裁（CEO）尼克森（Gord Nixon）在一封公開信中說，銀行正在檢討與供應商的關係及政策，「會繼續把重點放在本國的就業和經濟繁榮上，平衡我們的願望，既是一個成功的企業，又是領頭的企業公民。」 他表示，皇銀在事件上應該更加敏感，對受影響員工提供更多協助。他多次保證，會向所有受影響的員工提供在銀行內類似的工作機會。
尼克森說：「雖然銀行的做法符合規定，但引發的爭議亦涉及其他問題。對於很多人來說，問題並不僅僅是我們按照規定的要求做了甚麼，而是員工、客戶、股東及所有加拿大人期望皇銀做到甚麼，這應該是我們謹記於心的事情。」
他還表示，公司的作為並沒有令公眾滿意，希望被及時指正錯誤，並保證聽取意見。
哈珀：儘快改革臨時外勞計畫
早前多個傳媒報導，皇家銀行將裁掉多倫多投資者服務部的45名員工，然後，委託總部位於印度的IT外包公司iGATE培訓外國員工，以代替被裁掉員工的工作，同時計劃將多數工作最終轉至海外。
該事件引發加拿大朝野的不滿，聯邦人力資源及技能發展部部長范茵麗（Diane Finley）已指示調查此事。 移民部長康尼（Jason Kenney）說：「規則是很清楚的，你不能從國外僱用人來取代加拿大人。」
總理哈珀（Stephen Harper）週四下午在卡爾加里的一個公開活動中說，在最近出台的新預算案中，聯邦政府明確提出將對臨時外勞計畫進行改革。在加拿大，確實有一些職業存在勞工短缺的問題，雇主需要從國外招聘工人，但政府要確保這個計畫不被用於除此以外的其他目的。
皇銀曾發表一份聲明說，外包工作是為了節約成本和提高效率。「外國供應商擁有合適的技能，讓我們能夠實現新的效率，繼續以更低的成本完善服務，並可以再投資於新措施，來提升客戶的滿意度。」
受影響的一名銀行員工Dave Moreau告訴CBC說，iGATE公司的臨時外勞並沒有任何加拿大員工所不具備的特殊技能，反而將要取代他工作的人，向他提出很多問題，他們對銀行使用的系統不瞭解。
（責任編輯：何堅）◇
