【大紀元2013年04月11日訊】（大紀元記者江禹嬋 台灣台北報導）考試院會表示，將延後退休金起支年齡，從「85制」改「90制」，退休改革朝向「多繳、少拿、延後退」。若立法通過，預估50年為政府以及退撫基金潛藏負債，減少逾新台幣6千億元支出，粗估影響約42萬人。全台公務人員協會年金改革小組召集人李來希痛批「這根本是公務員屠宰法！」
考試院院會12日通過〈公務人員退休撫卹法草案〉，銓敘部長張哲琛與考試院祕書長黃雅榜、退撫司長呂明泰，召開記者會對外說明。未來將朝「90制」，亦即年齡與年資合計達90才可退休的方向規劃。
115年（2026）全面實施「90制」
根據銓敘部規劃，從85制改為90制後，排除警消護士等危勞職務，有25年年資者須滿65歲、30年年資者須滿60歲，才能領全額月退休金；若105年（2016）開始啟動改革，會設計過渡期，預計到民國115年才會全面實施90制。
日前考試院長關中曾談到，「公務員年金改革」兩大方向，包含延後退休及成立專責機構提高基金收益率。根據行政院主計總處統計，目前55或65歲以上的人，仍想繼續工作的比率都在成長中，因此延後退休是潮流。
不過台灣公務員、教師平均53到55歲退休，正值壯年時期，還足以應付工作，推行90制有助於經驗傳承、積極運用人力資源。一個是減少國庫的退休金支出，另一個則是人力需求為考量。
從現行「85制」來看，若以教師為例，一名教師順利的話可能22歲即開始任教，依照現制，退休時還不到50歲，政府必須支付他的月退俸一直到他去世，以現今台灣人平均壽命越來越長的情況來說，現行的制度對國庫是一筆相當大的負擔。
年金改革 銓敘部：年省82億
張哲琛表示，年金改革可替政府公務預算年省新台幣82.64億元，方案施行後50年內，可省超過4,132億元。如果再加上減輕退撫基金潛藏負債2,107億元，未來50年內，年金改革方案預計可替政府帶省下6千億元。
不過此舉卻引起公務人員反彈，李來希透過臉書（Facebook）呼籲所有公務員，「公務員屠宰法考試院會通過了，決戰時刻到了，請大家準備應戰。」
李來希說，〈公務人員退休撫卹法草案〉違反程序正義、違背信賴保護原則，且軍人、教育人員的薪水都比公務人員高，「為什麼公務人員最先被問斬？」他認為，〈公務人員退休撫卹法草案〉不公不義，未來將拜會立委尋求支持，要求退回草案。
不過許多公務員則認為，政府雖然主張為解決人力失衡的問題，但卻忽略時間、年齡是效率的天敵，超過60歲的軍公教，年資久、薪水高、卻是低效能勞動力，政府讓這些勞動力多領幾年高薪，又阻礙了年輕人進入公務體系的機會。◇
（責任編輯：尚琳）
