在績效考核中脫穎而出

孫童

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【大紀元2013年03月08日訊】(大紀元記者孫童編譯報導)我丈夫有一個有趣的習慣,每當在高速公路上看到警車,他都會不由自主地踩一腳剎車。他真心認為,就算沒有希望,仍然值得一試。我們會忽略我的丈夫已經得到了很多超速罰單。因為更多的時候,他會在看到雷達測速器時突然剎車,結果沒有收到罰單。這就是所謂的最後一分鐘印象。可能警察正低頭或分心,同樣道理,在工作場所中,也可能在適當的時機被人注意到。

無論上次績效考核後你做得如何,這次考核前一個月是你改變形象的最後機會,最起碼可以給同事留下好印象。雖然貌似改變別人對你的長期印象已經太晚了,這裡還是有一些幫助你彌補的小提示。

*注意著裝--上班時保持最佳形象

你的形象可能已經退步不少,現在是讓自己看起來更職業的時候了。確保把你的頭髮收拾整潔,穿上最好的職業服裝。西裝,乾洗並熨燙。把鞋子擦亮,最好穿上新鞋子。明白了嗎?

*早來晚走

無論你原來的工作時間是幾點,現在是時候比平時早點到,晚點走了。維護自己努力工作的樣子。看起來你正致力於你的公司和工作,你想留在這裡。

*做多一點

現在是時候擔當一些志願事務,讓自己看起來像一個勤奮的員工。現在是表現自己的時候了,而不是把機會拱手讓人。意識到可以讓自己看起來不錯的機會,並把握住。樂於助人、友好及和善。這可能需要做出很多努力,但我們真的只需要一個月。

*瞭解你的工作

始終保留一份工作列表,包括你對公司所作的貢獻。通讀並每月添加,當你被問到對公司的貢獻時,能夠脫口而出。額外的好處是,如果你被解僱,你的簡歷一半已經寫好了。

*放下你的自尊

希望被別人接受,沒有人願意被人稱為傻瓜,但為何只有其他人可以出人頭地?是時候把你的羞澀放一邊,做些引人注意的事情了。

如果一個月的承諾看起來太大,我建議你抽出寶貴的時間來弄清楚你到底可以在多少時間內保持完美。也許是兩個星期,也可能是兩天。不管極限是多少,請一定要提前考慮清楚那些對績效評估產生大影響的小細節。

誰知道,也許你可能最終變成了那樣的職場人士,沒有剎車,不祈求奇蹟,一直保持在限速內行駛。

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