【大紀元12月16日報導】（中央社倫敦16日路透電）英國國會今天嚴厲指責英國廣播公司（BBC）前執行長湯普森（Mark Thompson）在內的管理高層與信託管理人，指他們給經理人的離職金，似乎源自公司用人唯親的文化。
英國國會公共帳目委員會（PAC）說，BBC自2009年至2012年有150人離職，估計領走2500萬英鎊離職金，其中多人所領金額「遠超過」合約所載明的福利，而且提出的理由有的「非常過份」，BBC的管理模式「失敗」。
PAC發表聲明：「BBC最高管理階層沒有質疑實付離職金額，以BBC目前的文化，用人唯親是他們隨便花用他人金錢的原因之一。」
部分離職金額很高，許多都是在英國政府實施全面撙節期間發給，激怒政治人物與民眾。英國的規定是強迫民眾繳交執照費，BBC利用這些錢來製作節目。
湯普森去年離開BBC並轉任「紐約時報」（NYT）執行長。他9月在PAC作證時，為離職金事件極力辯護，認為這些決定適當且透明、沒有違法，結果還替BBC節省不少銀兩。
數名美國評論家質疑湯普森處理這些離職金的手法，並希望得到更多真相。紐時則說，完全相信湯普森沒有問題。（譯者：中央社何世煌）
