【大紀元2013年11月02日訊】 （大紀元記者魏思明溫哥華編譯報導）繼卑詩護士協會星期四召開新聞發布會，強烈要求菲沙衛生局增派護士，緩解急診室人滿為患的現狀，衛生廳長雷克（Terry Lake）已下令，對菲沙衛生局的運營策略和預算管理進行審核，以幫助控制不斷上升的成本，緩解醫院人手不足的問題。
菲沙衛生局是卑詩最大的衛生局，每年獲得30億元撥款，服務於160萬居民，但是今年其運營支出再次超出預算。
在過去的3年裡，菲沙地區人口每年增長1.3%，菲沙衛生局每年的預算也相應增加了6%，超過其他地區的平均增長水平4.8%。儘管如此，菲沙衛生局去年的支出仍超過預算1%，這已是連續第三年超支運營。雷克表示，菲沙衛生局將要求增加撥款來滿足患者的需求。
據Surrey leader報導，雷克表示，連續的5%至7%的預算增長是不能被接受的，「對我們而言這是沒有道理的，菲沙衛生局沒有管理好他們的預算目標，我們想了解為甚麼。」
雷克認為，現在預估菲沙衛生局本財年是否會超支還為時過早，但表示超支1個百分點意味著需增加額外3000萬元。而這一資金缺口只能由省府撥款，而不能從另一地區衛生局調配。
近幾星期，菲沙衛生局連續發生事故，包括三角洲醫院叫出租車把一名90歲患者在半夜送回家。
不過雷克表示，此次審核不會審查這些事故，他否認菲沙地區的醫院處於卑詩護士協會所抱怨的那種混亂狀態，他認為擁堵狀況與往年是一樣的。此次審核的重點是找到解決方案，包括合理使用撥款，平衡好醫院急診服務與預防性初級保健之間支出，盡量避免住院治療。
整合衛生局間服務 減少成本
另一個選擇是，審核衛生局間的界限劃分是否要變更。目前菲沙衛生局與溫哥華海岸衛生局已合並多項服務和供給，以有效控制成本，雷克表示，未來可能有更多項目合並計畫。
菲沙衛生局董事會將於明年春季提交一項新的3年計畫，以及本財年的預算修訂本，解決超支問題。
省府委派衛生廳、財政廳、各衛生局專員組成評審委員會，與菲沙衛生局合作，檢查其目前的運作，確定可採取的行動，具體方案預計在明年5月出台。
新的3年期計畫將明確服務目標，營運及財務目標，概述如何規劃，以實現目標。雷克強調，他仍然相信菲沙衛生局的領導Nigel Murray。
菲沙衛生局董事會主席David Mitchell說，董事會歡迎這一與其他衛生專家合作的機會，尋找最佳實踐方案。
卑詩新民主黨評論員Judy Darcy指出，菲沙地區醫院多年來病床和人員配置不足，造成系統性的問題，和長期的急診室擁擠狀況。「由於資金不足，我們已經看到一系列的削減，急診室的情況變得越來越糟。」她質疑審核小組真能找到可節省的地方。
菲沙衛生局首席執行官Nigel Murray表示，他更關心的是當患者在不同的衛生局管轄的醫院間轉院，如何確保患者的治療沒有漏洞。
「我不認為患者真的在乎是兩個衛生局，還是一個衛生局，作為納稅人，他們更關心能否及時地獲得醫療服務，找到適合他們的醫院，獲得高質量的服務。」
Murray說，菲沙衛生局的管理費支出約占整體預算的8.3%，在全國屬於最低的管理費支出水平。此外，菲沙在它的服務計畫中列出的企業成本每年2.53億元，而溫哥華衛生局為2.96億元。菲沙地區是卑詩人口增長最快的地區，未來將有大量的老年人需要更多的醫療服務。
溫哥華衛生局管轄溫哥華、北岸和列治文，而菲沙衛生局的管轄範圍覆蓋了大溫其他地區和菲沙河谷，從本拿比到Boston Bar的大片地區。 ◇◇
責任編輯：易君
