【大紀元2013年10月18日訊】（大紀元記者楚方明編譯報導）加拿大女企業主的數量正在緩慢生長，但在所有小企業主中，女性企業主所佔比例仍較小，且年輕女性較少選擇自己辦公司。
據《環球郵報》報導，加拿大皇家銀行經濟學家勞拉 ‧ 庫珀（Laura Cooper）所做的一項新研究顯示，2011年，加拿大所有中小企業中，女性企業主只佔 15.6%，高於 2007 年的 14.9%和 2004年的13.7 %。近四分之一的女性業主出生在加拿大以外， 70%的女企業主有大學學歷。
在加拿大國民生產總值中，加拿大中小企業貢獻40%。庫珀女士表示，女企業主的增加，能為加拿大經濟添加巨大推動力。她說：「女性擁有的企業市場分額相對偏低，表明女企業主代表了未發掘的資源增長潛力。」
2011年，女性擁有的小公司對加拿大經濟的貢獻估計在 1,480 億元。庫珀女士計算，未來10年，女性擁有的公司增加10%，或貢獻1,980 億元。
報告稱，女企業主群體正在老年化，所有企業中，10%的女企業主年齡在65以上，差不多60%的女性主管的公司，其女企業主年齡在50 歲以上。
40 歲以下女性擁有的公司比例在下降，女性新開公司的比例也在下降。然而，庫珀說，2007年至2011年間，可能受2008年經濟衰退的影響，所有規模的、較新公司其市場份額都在下降。
女性擁有的公司，超過四分之一從事零售和批發；19%經營保健、 藝術和娛樂;住宿和食品服務業占 12%，僅5%從事出口供貨。這些公司往往規模較小，其中62%有僱員4名或更少。
女性擁有的公司，收益也較低，但庫珀說，考慮其公司規模較小，數據調整後，顯示其業績差距並不大。
該份皇家銀行的 研究表明，需要多吸引年輕女性進入女企業家行列，並鼓勵她們擔重擔。此外，加拿大勞動力正在老齡化，這也是更多女性經商的機會，經營小企業也吸引了一些女性，因為她們想做份兼職工作，以補充收入和推遲退休。報告說：「未來20年，進入65歲的女性人數較其他年齡段的人多。利用成為企業主的機會，或能促進女性人口為經濟發展作貢獻。」
