【大紀元2012年09月28日訊】（大紀元記者黃靜榮綜合報導）終審法院駁回國泰航空的上訴，裁定空中服務員的地勤津貼、免稅品銷售佣金等，都應視作薪金一部份。目前有約4, 500名國泰空中服務員入稟追討相關津貼，估計涉及金額超過1億元。另外，法院也裁定國泰航空須向參與工會活動被解僱的機師賠償85萬元加一個月薪金。
3名國泰航空機艙服務員關笑華、胡綺薇及何潔雯於2008年入稟法院，指3項津貼包括飛行津貼、地勤津貼及售賣免稅品佣金應計入法定假期薪金，向國泰追討28萬元假期薪酬差額，案件經歷勞資審裁處、高等法院及上訴庭，空姐最終獲判勝訴。但國泰不服，上訴至終審法院，26日再被駁回。
終審法院法官認為根據僱傭條例，僱員工作滿3個月便可享有薪假期，而合約滿一年也可享有薪年假，認為空中服務員的空中飛行津貼、地勤津貼及銷售稅品佣金都應該列入法定假期薪酬內。法官不同意國泰指佣金及津貼經常不同，也不認為要計算底薪及其它津貼會有困難。
其中一名追討津貼差額的空中服務員關笑華，對裁決感到滿意，她指目前已經有約4, 500名空中服務員入稟追討，當中大部份是現職員工。勞方表示，案件追溯期有6年，也鼓勵已經離職的前同事，入稟追討賠償，爭取應有權利。
另外，國泰2001年解僱49名參與工潮的外籍機師，並公開批評他們行為不恰當。上訴庭早前裁定國泰違反僱傭條例，要向當中18名機師賠償15萬，國泰不服上訴至終審法院，26日同被駁回。同時，機師提出上訴，指國泰沒有按紀律程序就解僱員工，要求額外賠償多一個月薪酬，獲法院接納。同案其中17名機師又控告國泰誹謗，終院最終裁定，維持賠償額為70萬元。
國泰26日發表聲明，表示尊重終審法院裁決，正與律師研究判詞，並考慮落實法庭指令的相關安排。◇
