【大紀元2012年06月01日訊】 溫哥華太陽報公布的2010年公務員年薪排名中，卑詩投資管理公司三位高管上榜，其中兩人的年薪總和為150萬元。卑詩水電局的三位高管也名列前十名。
溫哥華太陽報的卑詩年薪數據顯示，前十名最高薪公務員中，卑詩投資管理公司（B.C. Investment Management Corp，簡稱bcIMC）的高管中占三位。雖然該公司的7名董事會成員中的3位由省府指派，但公司表示，公司高管不屬於公務員，因為省府不能干涉其管理，也不支付其工資。
bcIMC高管的薪水來自管理900億元的退休基金或保險基金等的收入，2010年，首席執行官皮爾斯的年收入達到94.8萬元，高居全省首位。
皮爾斯在2008年的省年薪排名中，以年薪100.1萬元居冠，2009年屈就第二，年薪為96.7萬元，而卑詩渡船公司執行總裁David Hahn以98萬多元的年薪排名首位，後因為高年薪下臺。
2010年排名第二的是bcIMC公司的副總裁Lincolm Webb，年薪為65.2萬元，比前一年上漲12%。第十名也是該公司的高管，股票投資部副總裁Bryan Thomson，年薪為51.2萬元。
bcIMC董事會主席馬勒（Rich Mahler）辯解說，皮爾斯如果選擇去其他公司，可能年薪還會高，另外，居住在維多利亞市的好處是，生活費用沒有那麼昂貴。
馬勒曾經是Finning金融公司的首選金融官，他強調說，管理安省教師退休金基金的執行官，年薪甚至高達400萬元。安省的教師退休基金金額為1070億元。因此，馬勒告訴溫哥華太陽報，皮爾斯在加拿大七大主要退休基金的執行官中，收入是最低的。
據悉，皮爾斯的收入中最低年薪底線是50萬元，外加退休基金管理的獎金額。
馬勒還認為，作為bcIMC管理數量眾多的退休基金或保險基金，牽涉到數量眾多的教師、政府人員、大學雇員與省府員工等，因此責任自然也重大。他表示，年薪高也是應該的，而且與其他基金管理相比，他們公司的提成比例偏低。
卑詩水電局電力貿易部門Powerex，也有三位行政官員位居前10名高年薪之列。該部門有170名員工，主要從事買賣電力。
溫哥華太陽報從2008年開始，每年公布公營公司的年薪情況，並將其送到網絡www.vancouversun.com/pay/上讓公眾查詢。今年公布了年薪超過7.5萬元的公務員名單，包括6.4萬名分別在公營企業、衛生部門、市政府、大學與警察局供職的公務員，數據庫中有這些公務員的基本年薪、加班費、節假日工資等。
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責任編輯：易君
