【大紀元2012年05月15日訊】（大紀元記者朱稚清台北報導）根據1111人力銀行調查發現，台灣上班族對主管評分不及格，僅50分，其中「做事欠規劃」最令下屬詬病；而上班族認為最夢幻、最欣賞的企業家則以王品戴勝益、裕隆嚴凱泰、台積電張忠謀勝出。
調查顯示，國內上班族最欣賞的企業家以「王品集團董事長戴勝益」(39.55%)拔得頭籌，第二、三名分別由「裕隆集團董事長嚴凱泰」(29.87%)與「台積電董事長張忠謀」(26.12%)拿下。
這些企業家所擁有的「管理風格」(52.99%)、「企業管理哲學」(31.34%)與「個人魅力」(29.85%)三大特質與光環，是上班族最欣賞的優點。
調查結果發現，上司「做事欠缺完整規劃」(38.46%)最讓下屬抓狂，也有不少人抱怨主管「情緒管理不佳」(29.91%)、「說大話/畫大餅」(27.35%)，讓人倍感困擾。反觀直屬主管若具備「體諒下屬/具同理心」(35.4%)、「專業能力強」(24.78%)、「充分授權」(23.01%)等三大特質，最能讓旗下員工滿意與心服。
此外，上班族認為要爬上主管位置，首重良好的「溝通能力」(73.13%)，而「領導能力」(63.43%)與「邏輯能力」(35.07%)也是不少人心中公認主管不可或缺的條件。
為了強化「主管力」，多數人認為可藉由「累積實戰經驗」(50.75%)、「進修專業技能」(42.54%)與「加強溝通能力」(40.3%)等方式做起，增加個人升遷的機會與籌碼。
1111人力銀行公關總監何啟聖分析，觀察前三名深受上班族青睞的企業領袖，除了具備良好的經營管理能力，帶領企業創下高額獲利外，其領導哲學皆具備了「利潤共享」的分紅制度、「企業家庭」概念的企業文化、「工作生活並重」的工作環境，成功凝聚員工向心力及認同感，讓上班族除了荷包滿滿，更能在職涯上「永續經營」。◇
（責任編輯：敏清）
