【大紀元2012年04月26日訊】（大紀元訊）硅谷領袖集團（Silicon Valley Leadership Group）週一（4月23日）發佈的一項有188名硅谷行政總裁參與的調查顯示，2012年，有大約46%的矽谷行政總裁計劃僱傭新人，13%計劃縮減僱員，有36%維持員工人數不變。
與去年相比，矽谷就業增長的樂觀氣氛似乎有所減弱。2011年一項調查顯示，有55%曾計劃增加僱員數；只有5%計劃減少人數。但2011年實際就業結果是，有63%的公司增加了僱員，13%的公司減少了僱員。
2010年實際就業情況為，有66%的公司增加僱員，11%縮減，21%維持不變。與上兩年的調查結果很相似。
矽谷領袖集團總裁卡爾‧瓜迪諾（Carl Guardino）說，調查預示一個很好的兆頭，不僅對矽谷的經濟實力，還對那些盼望就業的人所希望的就業增長，都是一個很好的兆頭。灣區委員會經濟研究所（Bay Area Council’s Economic Institute）首席經濟學家哈夫曼（Jon Haveman）則認為，看起來灣區經濟正有一個穩固而持續的增長。◇
