勞資談判白熱化 教師罷工一日

工潮或全面升級 教聯週五公布結果 省府:違背凍薪規定 擬立法促復工

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【大紀元2012年02月28日訊】 (大紀元記者魏思明溫哥華報導】鑒於省府決定通過立法要求教師復工,週日,教師聯盟決定週一(27日)舉行集會,採取行動盡量使他們的意見保持公開,以抵制省府的決定。
  
卑省教師聯盟(BC Teachers』 Federation)總裁蘭伯特(Susan Lambert)發表聲明說,教師們決定利用一切可能的途徑,來抵制省府強加給的勞資協議。她說:「教師們明確反對這種通過立法結束談判的做法,這是省府又一次對自由的集體談判權的侵犯。」
  
教師聯盟根據罷工期間確保基本服務的法令,已經向卑詩勞動關係委員會(Labour Relations Board)申請採取下一階段合法的罷工行動,教聯的代表律師將於週一前往勞動關係委員會,查詢如何可以將現有的罷工行動合法升級的細節問題,而此次談判,省府拒絕進行調解或通過仲裁解決雙方的糾紛。
  
週一,教師們將參加在全省範圍內舉行的一日罷工行動,每所學校的午餐時間將舉行會議,收集教師意見和商討對策,為下一步行動做準備。此外在課後時間教師將舉行集會,教師聯盟表示,罷工不會影響課堂教學,不佔用課堂時間。
  
週二和週三兩天,全省教師將投票決定是否將現有「僅負責教學」的工業行動升級為全規模的罷工,表決結果將於3月1日(週五)公布。
  
教聯表示,「教師們有理由表示氣憤,省府不提供甚麼條件,並要求教師更多的讓步,這種做法完全不尊重教師對工作的承諾,並讓我們得出結論,集體勞動合同的談判沒有任何討價還價的餘地。」
  
「還不止這些,我們對省府對公共教育的持續傷害表示擔憂和失望,在未來的財政年度,在通脹的壓力下,卑詩學童所需要的服務,
將被省府的新預算削減了近一億元。」
  
代表卑省4.1萬名教師的卑詩教師聯盟(B.C. Teachers Federation)與資方的合同於去年6月已經到期,因雙方無法達成勞資協議,教師於去年9月開始罷工,罷工期間,教師拒絕行政工作,不準備成績單,也不監視學生的課後活動。
  
上週四,根據省勞工廳調解專員對教師薪資談判的評估報告,省教育廳長卜佐治(George Abbott)宣布,鑒於雙方「不可能」通過談判達成協議,及對學生造成的影響,已要求其工作人員準備為教師復工進行立法,以強制結束持續近了7個月的教師罷工。
  
今年1月份,卜佐治拒絕了教師提出的未來三年裡工資增長15%的要求,認為這樣違背了省府的凍結公營部門員工的工資增長的規定,除非他們在別的方面節省開支。
  
他強調說,75%的公營部門工會可以在此「零增長」規定下,與省府達成協議,而省府與教師之間的分歧達到20億元,卜佐治表示將盡快推動此決議,預計省府將於本週完成立法。 ◇

責任編輯:鄧琳

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