【大紀元2012年11月10日訊】（大紀元記者歐陽溫哥華綜合報導）德華礦務公司為其在卑詩省的煤礦項目輸入201名中國礦工，引發社會廣泛關注並備受爭議，促使聯邦政府決定對臨時外籍勞工計劃(Temporary Foreign Workers program)進行全面審查。聯邦政府認為中國礦工項目揭示了外勞法例存在更深層的問題。
聯邦人力資源部部長范茵麗(Diane Finley)週四發表聲明指出，德華公司(HD Mining Ltd.)尋求獲得輸入外勞許可的做法，未遵循所有法例，政府不滿意該公司在優先聘用加拿大人方面所做的努力，其過程反映出外勞計劃存在更廣泛的問題。她強調，政府要保證加拿大人有第一機會獲得本國的工作職位。
審查為德華再輸入中國礦工投下陰影
德華公司已經獲得政府批准，為其在卑詩省墨累河（Murray River）煤炭勘探項目，聘用201名中國礦工，現在首批13名中國礦工已經抵達礦區，開始10萬噸煤層采樣工作，並接受基本英語培訓。大紀元此前採訪獲悉，德華公司在卑詩省將開展4個煤炭項目，計劃輸入1,600至2,000名中國礦工。不過，現在相關煤礦開發項目的環境評估尚未獲得批准。
德華公司曾表示，其項目需要從事地下作業的礦工，因為在加拿大沒有採用這種開採方法，所以無法在本國找到合格的工人。但是工會和其他批評者認為，加拿大人願意並能夠勝任這些工作。而有工會更批評德華公司拒絕聘請不懂本地話的礦工，是有意以聘請不到本地礦工為由，從中國輸入外勞。
范茵麗在聲明中亦強調了對這一語言要求的關注。她說，申請人具有中文技能的工作要求，看起來動機不純。
卑詩就業廳長Pat Bell一直力挺德華公司的採礦項目，他說，卑詩省正在重點發展採礦業，但是這取決於聯邦政府如何解決臨時外勞的問題。卑詩就業廳已經發出兩份說明，以試圖澄清對德華項目的有關質疑。
早前，卑詩省政府正就招聘者在中國非法向申請人收取費用的指控進行調查。聯邦政府已經開始調查外勞許可的審批程序，而在范茵麗的聲明中未提到是否會取消該許可，只是說相關調查正在進行中。兩個工會向聯邦法院申請禁制令，取消聘用中國礦工的許可。
臨時外勞計劃爭議不斷
聯邦政府引入臨時外勞計劃，旨在填補嚴重勞工短缺的工作職位，公司要獲得輸入外勞許可，必須證明本國缺乏合格申請人，以及已經嚐試聘用或培訓本國的申請人。該計劃一直受到勞工團體和反對黨的批評，涉及的問題包括，由於缺乏監督，使外勞安全無法得到保障，以及該計劃會被公司利用，來僱用廉價勞動力。
卑詩勞工聯合會主席辛克萊(Jim Sinclair)發表聲明表示，歡迎聯邦政府的審查，「外勞計劃存在嚴重缺陷，而被廣氾濫用」。他認為這個計劃下的臨時外勞可以立即被遣返，而不涉及國家的移民政策。
辛克萊認為外勞計劃對加拿大的就業帶來影響，外籍勞工從事的行業廣泛，從餐館、農場到肉類包裝廠，並且僱主支付外勞的工資可以比本國同行低15%。他認為，該計劃應該回到最初的設想，臨時勞工短缺的短期解決方案，主要集中在建築業。
聯合鋼鐵工人工會曾呼籲聯邦政府廢止輸入中國礦工的許可，並且該工會主席亨特(Stephen Hunt)說，應該取消整個臨時外勞計劃。他說:「聯邦政府應該把重點放在培訓本國工人，和吸引高素質移民。而外勞計劃取代了移民計劃，這真的是有破壞作用，壓低了工資，削弱了培訓，並且沒有安全保障。」
去年，全國臨時外勞達19萬人，相比保守黨執政前2005年的12萬人增加了56%。從2005年至今在加拿大工作的臨時外勞總共達44.7萬人，大約是2005年前22.4萬人的兩倍。與此相比，去年以其他移民計劃申請進入加拿大的移民總共為24.9萬人，比2005年減少5%。
早前也曾有外勞事件引發爭議，住家護理及農場工人被虐待或被迫在不安全的環境下工作的問題特別突出，上個月，亞省發生工業事故，導致4名外籍勞工死亡，多人受傷，業主被控玩忽職守罪名成立。
（責任編輯：李梅）◇
