【大紀元2012年10月26日訊】（大紀元記者莫森綜合報導）一項薪酬調查顯示，企業今年僱員平均加薪介乎4.1%至4.2%，預計明年加薪幅度約有4.1%至4.5%。
香港人才管理協會聯同浸大工商管理學院於今年7月至9月，調查訪問91間、共聘請7萬多名員工的公司。調查顯示，今年僱員的平均加薪4.1%至4.2%，當中基層員工的加幅較去年輕微下跌，高層則與去年相若。超過一半公司表示明年會加薪，平均加幅4.1%至4.5%。
在應屆畢業生入職薪酬方面，有學士學歷的平均超過1.1萬元，副學士則接近1萬元；中學文憑近8千元。
調查機構表示，一般企業對經濟前景並不樂觀，但由於難聘請員工，如果加幅少便留不住員工。但外圍經濟不明朗、人民幣升值、加上最低工資，近日社會討論訂立標準工時及侍產假，僱主在考慮調整薪酬時態度審慎。
調查亦發現在91間公司中，約30間今年裁員合共超過700人，但亦有五十多間公司合共增聘4千多人，裁員和增人手的公司都主要是物業管理。僱員每週平均工作43.2小時，零售業的工時最長，平均為45.7小時，建築業就最短，為39.7小時。逾半受訪機構都沒有向員工提供侍產假，只有四成六機構提供1至5日的侍產假。◇
