【大紀元2012年01月14日訊】（大紀元記者謝如慧澳洲編譯報導）近日公佈的兩項獨立調查表明，澳洲軍隊中的女性地位亟待改善。目前全澳全職或兼職的服役女軍人僅有1萬餘人，在過去12年中的增長幅度僅為4%。
據悉尼晨鋒報報導，去年澳國防部和吉拉德政府分別開展了兩項獨立的調查，瞭解女性在軍隊中的待遇以及職業發展機會，以期解決長期存在的女性在部隊中遭受不公待遇的問題。性別歧視專員布羅德里克（Elizabeth Broderick）的調查主題是澳大利亞國防學院內的女性待遇，其收集的反饋總體上是正面的，但同時也聽到了有關性騷擾和現役和退役女軍人恃強凌弱的繪聲繪色的描述。她目前正在收集派駐海外軍人的調查反饋完成最終報告。
軍隊中女性地位偏低是澳洲的一個歷史問題。去年9月聯邦政府宣佈，軍隊中的所有職位對女性全面開放，並將在5年時間內全面推行該政策。不過這一政策至今沒有收到顯著成效，女性入職人數增長緩慢。目前全澳約有1萬名服役女軍人，在海軍、陸軍和空軍中所佔比例分別為18%，12%和17%，12年中的平均增長幅度僅4%。
新英格蘭大學副教授、歷史學家奧本海默（Melanie Oppenheimer）曾著有一本關於戰爭中女性的書。他說，澳洲軍隊在30年前才開始招募女性，要真正改變現狀還需要時間。他認為軍隊就是正常社會的反映，女性地位問題是普遍存在的文化問題，而「發生在部隊中的情形不過比現實稍稍滯後了一些。」奧本海默說：「澳洲屬於陽剛文化，從歷史來看，軍隊在這方面一直做得很不好。」她還指出，要改變現狀，「就需要高層的領導力和勇氣，但是這需要時間。」
