【大紀元1月14日報導】（中央社台北14日電）根據彭博，在蘋果公司（Apple Inc. ）位在中國的零件製造商傳出至少有15人死亡後，蘋果同意讓外界監督機構進入像是鴻海科技集團等供應商工廠進行審查。
擁有全球品牌價值第一頭銜的科技公司─蘋果，也跟隨耐吉公司（Nike Inc. ）、雀巢（Nestle SA ）和先正達集團（Syngenta AG ）的腳步加入公平勞動協會（Fair Labor Association）。這個協會於1999年在美國前總統柯林頓的敦促下成立，旨在監督全球工作場所的環境。公平勞動協會在新聞稿中指出，蘋果為首家加入此協會的科技公司。
蘋果與公平勞動協會的關係，突顯出跨國企業旗下品牌的風險。跨國企業為了降低成本將製造作業外包，造成供應商難以受到監控。耐吉位在亞洲的運動服工廠在1990年代，傳出薪資低、剝削員工和工作環境惡劣的消息後，耐吉也成為公平勞動協會創會時的成員。
公平勞動協會主席范希爾登（Auret van Heerden）說：「特別在全球環境不斷改變之下，多數大企業體認到此時還要保持原則其實有難度，因此他們在某些階段都經歷過『耐吉的時刻』。」
蘋果採取此行動後，南韓的三星電子公司（Samsung Electronics Co. ）和海力士半導體公司（Hynix Semiconductor Inc. ）等供應商將會受到更深入的審查。根據范希爾登，公平勞動協會每年會突襲檢查其成員約5%的供應廠。（譯者：中央社陳昱婷）
