【大紀元2011年08月17日訊】(大紀元記者陳瑋臻台北報導)在職場上5年級生追求「健康」，6年級生重視「家庭」，7年級生呢？看來是「快樂」重於成就，據人力銀行在今(17)日公布的調查發現，發現高達5成的7年級「凱飛族」對於成功的新定義是快樂，已非傳統的財富或事業，與其汲汲營營追求事業，更希望將成功建立於快樂生活之上。
「凱飛族」是英文cared-free的意思，意指仍被照護(cared)且追求自由(free)的族群，隱含這個族群對於成就與目標的前提為「快樂」。據調查顯示，「凱飛族」在意的工作面向主要是以「薪資／福利是否滿意」為主，其次則依序是「工作與生活的平衡」、「工作環境是否良好」與「工作內容是否與興趣一致」，對此104人力銀行行銷處協理陳力孑表示，薪資及工作與生活的平衡已是上班族維持工作的基本需求，但「凱飛族」特別在意工作環境及內容，顯示這兩個要素才是企業主在職場上取悅他們的主要方法。
此外在分析後也發現，「凱飛族」心態較五、六年級更加依賴，像遇到求職問題時，五、六年級生還會自己解決問題，但「凱飛族」選擇尋求外援的情形較多，除先找朋友、男(女)朋友及父母外，再後才會想到自己解決題，另外調查也指出，35%「凱飛族」自認壓力小於五、六年級生，主要原因認為自己所處的大環境支持、景氣好、自己夠靈活腳步跟得上產業變動速度，以及目前的競爭者較少等因素。
因此陳力孑表示，「凱飛族」出生於富裕且資訊暢通的年代，大多數無需負擔家計，工作只要能養活自己即可，對於工作的要求為「快樂至上」；已有過半「凱飛族」進入職場，企業若要「凱飛族」發揮實力，更要增加雙方溝通與對話。
不過他也提醒7年級生們，雖然求職者受惠於景氣回溫，上工速度快，競爭者相對較少，但是，好工作不等人，若「凱飛族」持續抱持走馬看花的心態，工作機會有可能稍縱即逝。
