勞資雙方談不攏 NBA停擺

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【大紀元2011年07月01日訊】(大紀元記者鄭煌綜合報導)星期四(6月30日),在經過長達3小時的會談後,美國職業籃球NBA勞資雙方談判的最後一次努力以失敗告終。球員工會和聯盟之間各不相讓,沒有就新的勞資協議達成一致。根據規定,NBA聯盟將從美東時間7月1日0時開始正式停擺。

聯盟CEO亞當.斯利瓦(Adam Silver)星期四下午宣佈,球員和聯盟之間未能就新的勞資協議達成一致。雙方在談判過程中都有著自己的底線,而這樣的底線和對方的底線又相距甚遠,無論是從球員工資到球隊工資帽,球員工會和球隊老闆之間都有著很大的分歧。

球員工會執行董事比利.亨特(Billy Hunter)在接受記者採訪時表示,勞資雙方存在較大分歧,不過雙方計劃在未來2-3週內再進行一次對話。

避免NBA像NFL那樣出現停擺,這是勞資雙方共同的出發點。在這輪最新的談判中,雙方都做了一定程度的讓步,球員工會率先建議,保留現有的軟性工資帽,但同意在未來5年之內,將球員的總工資削減5億美元。

而球隊老闆方面則表示,希望新的勞資協議可以為期10年,而且他們提出了6200萬美元以內的彈性工資帽方案。但這一新勞資協議仍然沒有最終通過。

聯盟進入停擺期之後,按照規定,所有球隊自7月1日起至談判成功前不能再有任何交易,球隊不能再監管球員、組織球員集訓,NBA球隊的所有僱員,包括助理教練、訓練師等,都被聯盟禁止和球員有任何接觸。如果10月1日再進行談判,雙方再不能達成協議,甚至有可能整個2011-12賽季都出現停擺的狀況。這將讓球迷在很長的一段時間裏無法看到NBA的比賽。

毫無疑問,停擺將使勞資雙方利益均受損。2010-11賽季,NBA聯盟的上座率剛剛有所提升,NBA聯賽的門票銷售和相關商品銷售剛剛有所增長。這一次出現停擺無論對哪一方來說都將會是損失慘重的事,而且一旦NBA的一些相關制度因為停擺而受到衝擊,要想再加以修復難度是很大的。

對於NBA球員來說,一旦資方做好打持久戰的準備,那最終可能造成的局面是球員方面的讓步。因為除了少數年薪千萬的超級明星外,大部份球員無法忍受沒有薪水的煎熬。當然資方在帳面上的損失更大,12年前的那次停擺,聯盟直接經濟損失達到15億美元。正因為如此,勞資雙方都多次表示不希望再看到賽季縮水的情況發生。

NBA歷史上因為各種原因發生過4次聯賽「停擺」的情況,最近的一次發生在1998-1999賽季,當時的NBA資方要求限制大牌球員收入過高的情況,在商談無果的情況下,聯賽最終「停擺」,喬丹也隨之退役。

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