【大紀元2011年06月03日訊】（大紀元記者易凡新西蘭奧克蘭編譯報導）據《周日先驅報》揭示，目前在新西蘭找入門級別的工作和兼職工作的人數暴漲，但是，許多高層職位卻很難找到合適人選。一份年薪10多萬的工作，廣告登了一個多月，而問津的人卻寥寥無幾。
招聘諮詢網Hays執行總裁Jason Walker表示，他發現在IT、金融、銷售、工程、建築和法律服務等行業中，高層職位的需求在增長，供不應求。由於缺少人選，雇主們不得不一而再再而三地刊登廣告或者到海外求賢。
一 份年薪10多萬的高級客戶經理職位，平面設計和網頁開發公司GardyneHOLT登了一個月廣告卻只收到12份申請，其總裁Michael Holt表示：“沒有一個很理想的。”他說，“真是奇怪！15塊一小時的工作有230人申請，年薪10多萬的工作卻只有12個人想要。我們甚至沒有要求正式的學歷。”
網路設計公司Kudos總裁Nick Hadley表示，這是行業的問題，兩年前會有更多人。他說，這是目前經濟形勢導致的。網頁設計公司的高級職務吸引不到合適的申請，這是對經濟增長的一種威脅。
雇主和生產商協會發言人Bruce Goldsworthy說，有專業技能的人很可能到海外尋找工作機會，這也是問題。在過去3年中，新西蘭一直沒有太大的經濟增長。他說：“我們經常無法看到職業前景，特別是在管理層。”
由於人才市場需求的增大，一些公司也在為人才不外流而努力。Michael Page就業指數顯示，47%的雇主把主要精力放在保留重要員工上。許多雇主還提供培訓、晉升和獎金，作為對員工的激勵。
