【大紀元2011年05月03日訊】（大紀元記者魏新笛、夏墨竹澳洲編譯報導）澳洲聯邦政府於近日說，下週的財政預算將為從2014年起向澳洲最優秀老師提供8100澳元獎金計劃奠定基礎。吉拉德總理5月2日表示，根據即將公佈的預算案，澳洲頂級教師將可獲得額外獎金。
這是吉拉德總理在堪培拉一所小學裡向記者表示的。她說：「在7月份實施的財政計劃裡，聯邦政府將兌現大選時的承諾，投資嘉賞澳洲優秀教師。我們將設立一項制度，對那些表現優異的教師提供額外津貼，認可他們的表現。」
對於這項教師獎勵計劃，聯邦政府預算4年要花費4.25億元，至2018年總共將投入13億元。第一筆獎金將會根據教師2013學年的表現評估，優秀教師將在2014年初獲得獎金。獎金從5400元到8100元不等，主要取決於教師經驗。
對教師的評估包括學生成績、上課考察、家長反饋和教師學歷。全國統一英語與數學測試（NAPLAN）也將構成此評估的一部份。而據近期的獨立研究顯示，有意義的教師評估和反饋系統，可以提高教師成效20-30%。
吉拉德總理表示，全國大概有25000名教師會獲得獎金，大約每十名教師中就有一位受益者。
教育部長加勒特（Peter Garrett）先生表示，政府將會向教育部門、學校社區、教育專家和非政府組織就該計劃進行諮詢。澳洲教學與學校領導學會（Australian Institute of Teaching and School Leadership）將努力設立一套教學表現管理與原則制度。加勒特先生表示：「我們將很可能把課堂上廣泛的教學因素考慮在內，不僅包括教師的教育成 果，還包括教師的課外活動情況、與同事合作的方式，以及其它一些因素。」
加勒特先生還表示，政府理解優秀教師的重要性，「我們會認可並獎勵他們」。
但澳洲教育工會表示，獎金計劃是「誤導」，將不會解決教師短缺的問題和留住有經驗的教師。教育工會主席加夫瑞雷托斯（Gavrielatos）說，更好的辦法是增加最優秀教師的工資。
加夫瑞雷托斯在一項聲明中說：「支付少數教師一次性獎金是適得其反，這將造成分裂。這不是一個長期解決問題的辦法。澳洲政府在2月份通過國家職業標準，對優 秀教師引進兩種新的職業生涯，將有助於解決此問題。但卻一直沒有聯邦政府撥款，表彰和獎勵滿足這些符合嚴格標準的教師。」
反對黨領袖艾伯特表示，好教師不應該等待獎勵，而是現在就應得到加薪。
