【大紀元2011年04月15日訊】（大紀元記者林樸編譯報導）汽車工程師學會世界年會（SAE World Congress）及汽車零部件展覽會（後文簡稱SAE世界年會）於2011年4月12日至4月14日在底特律的科博會議展覽中心舉行。今年的汽車世界年會不僅為世界汽車業人士進行技術和信息交流提供了平台，也為汽車公司和零部件供應商的招聘人員和尋找新的工作機會的工程師們提供了極好的場所，說是一次盛大的招聘會也毫不誇張。
在前兩年曾大幅裁員的公司現在又開始積極招募工程技術人員。就在兩年前的SAE世界年會上，展覽廳外部的牆上貼有上千份個人簡歷，但招聘廣告卻寥寥無幾。而今年，幾乎每家公司都在招聘新人。參加今年年會的獵頭公司多達30多個，比去年多出一倍。 為美國三大汽車公司招募職員的Aerotek公司表示，該公司位於Troy市的辦公室極為繁忙，他們認為現在是尋找工作的最佳時機，而SAE世界年會則是招募和尋找工作機會的好場所。
位於安娜堡的汽車研究中心總經濟師Sean McAlinden近日表示，到2015年，美國汽車公司將僱用36,000名正式和合同工程師。去年秋季，通用和克萊斯勒曾宣佈各招聘1,000名工程師，包括合同工程師，福特也表示要招750名產品開發工程師。另外，在去年SAE世界年會上找工作的人大多是失去工作的人，而今年大多是要改換門庭或要找一個更好的工作的人。甚至從巴西來參加年會的一位工程師也表示如有合適的機會，願意來底特律工作。
除了汽車公司在大量招募新人外，汽車零部件供應商也在招人。如從Magna國際公司分離出來的Magna e-車系統公司就表示，該公司若有新項目就須再僱80多名工程師。另一家位於Southfield市的公司表示，該公司的僱員總數已增加了30%，其從事鑄造和機加工業務的部門就新添包括工程師在內的僱員1,000多人。
各公司開始招人，就業市場競爭也趨於激烈。一家獵頭公司的代表表示：「如果你花過多的時間看簡歷的話，好的人才很快就被別的公司招走了。你的動作得快才行。」獵頭公司也發出招人難的感歎，表示能力強的人供不應求，每家公司都需要這些人。工程師需求量大、求才難的是油電混合動力車和電動車方面的工作。汽車研究中心名譽董事長David Cole 說：「這是一個嚴重的問題，我們需要找到更多優秀人才，並說服更多的年輕人進入汽車工程領域」。他表示汽車公司正與各大學合作招募更多的工程師。 「汽車行業需要更多的人才，以製造下一代汽車。」
至今已有50多年歷史的SAE世界年會已成為汽車工業發展狀況的晴雨表。SAE世界年會成為職業介紹和招聘會的本身說明，汽車工業正在從前兩年低迷和衰退的境況中恢復元氣。
