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【大紀元3月2日報導】（中央社記者王鴻國新北市2日電）新北市勞工局今天公布去年下半年未足額進用身心障礙者企業名單，包括微星科技、南亞科技、亞旭電腦等高科技廠商也上榜。勞工局籲廠商僱用及支持身障者，也可提升企業形象。
勞工局長高寶華表示，依「身心障礙者權益保障法」規定，公私立機關及廠商應僱用一定比例具有就業能力的身障者，否則，就需依未足額進用人數，按月繳納基本工資新台幣1萬7880元，以促進身障者就業。
他說，新北市於民國99年12月達到應進用身障者標準的事業單位共1,955家，法定應進用人數5,308人，實際進用人數7496人，超額進用逾2,000人，進用率達141%，足額進用單位比例也由新制施行初期83.2%提昇至90%。
勞工局指出，去年未足額進用事業單位僅195家，其中8成廠商進用缺額僅1人，且多為身障員工離職未及遞補所致。前5名未足額進用企業依序是微星科技（不足11人）、華資粧業（不足10人）、黛安芬（不足8人）、南亞科技（不足7人）及亞旭電腦（不足6人）。
高寶華強調，勞工局持續推動多項補助及輔導措施，協助身障者就業及獎勵雇主進用身障者，呼籲廠商與其每月繳納差額補助費，不如主動僱用、支持身障者，不僅可讓身障朋友自立更生，更可提升企業形象。
