【大紀元2011年03月13日訊】（大紀元記者秦雨霏編譯報導）美國達拉斯聯邦儲備銀行9日(週三)的一份報告指出，高技術外國人才對美國經濟做出的貢獻大於他們索取的，除非美國政府改革移民法，美國的「危險在於人才競爭落在其他國家之後」。
據CNN有線電視新聞網報導，該儲備銀行9日(週三)發布其2010年度報告，附在報告之後的是一篇兩名經濟學家寫作的論文，他們爭論說需要改革來增加高教育人才的合法移民美國。
聯邦儲備銀行高級經濟學家奧仁紐斯（Pia Orrenius）說:「對於非法移民的過度關注讓我們沒有關注到合法移民的情況也不妙。忽視高技術移民人才的代價在某種程度上將會高於非法移民問題的代價。」
奧仁紐斯和思考特學院經濟教授扎烏迪（Madeline Zavodney）合作撰寫了這篇標題為「從體力到腦袋」(From Brawn to Brains)的短文。
這篇文章的思想曾經在另一本兩個經濟學家合著的書中提出過，書名是《金色大門之外–處在全球新時代的美國移民改革》。作者引述經濟和人口數據說，技術移民推動經濟生產力和創業精神。
聯邦儲備銀行的這篇短文表明，在高技術行業，移民通過進入「本地勞工不足」的領域而和美國出生人才互補。
文章還說，移民企業家比本國出生的美國人獲得專利的數量高出一倍，往往能推動整體的「專利活動」。此外，高教育移民對政府收入的貢獻比低等教育勞工更多。
作者爭論，大約有一百萬技術勞工在等待政府簽發「基于雇傭」的綠卡。這是因為永久居民簽證的簽發數量從1996年以來就一直不變。「許多人放棄等待或者放棄申請。」這篇文章說:「對於那些排隊的人，他們的申請即使被批準，但是他們仍然幾年內得不到綠卡，因為基於雇傭的綠卡簽證有嚴格數量限制。」
奧仁紐斯和扎烏迪也指出，美國綠卡政策明顯對美國公民的親屬，其他合法居民或者難民傾斜。基於雇傭的技術勞工綠卡和他們的家屬只佔總簽發數量的15%。
