【大紀元2011年12月01日訊】（大紀元記者夏婉明德國報導）12月初，德國政府將通過簽發「歐盟藍卡」的決議。從明年起，非歐盟國家的專業技術人員，在德國獲得工作居留許可的難度會大幅度降低。
據《焦點》在線消息，德國聯邦勞工部部長馮德萊恩於日前表示，在眼下的歐元危機中，專業人才是否充足，決定了德國以後幾年勞工市場能否保持穩定。為吸引高級專業人才，12月初，德國聯邦政府將正式通過簽發「歐盟藍卡」的決議，屆時來自非歐盟國家的技術人員可持此卡在德國工作居留兩年，之後可繼續延期。另外，德國對外國技術人才引入標準也將相應降低，之前在德國獲得工作和居留許可的年薪標準要求是六萬六千歐元，現在降低到四萬八千歐元，一些技術人員緊缺的職位，有經驗者年薪標準將再降到三萬三千歐元。
除引進技術人才外，完善養老金補貼系統、解決員工心理疾病，也將是德國勞工部未來兩年的工作重點。由德國政府出錢補貼的李斯特養老金（Riester-Rente），由於申請手續繁瑣，很多德國人每年都會放棄申請。馮德萊恩表示未來兩年將著手改變這一現狀，使申請程序更加透明、明朗化，同時她希望政府能再增加養老金的補貼，至少保證現在月薪在850歐元以下的低收入者，退休時不會陷入生活困境。另外，近幾年越來越多的企業職工因工作壓力大等因素，出現心理疾病，針對此情況，馮德萊恩表示將尋找對策，保護員工權益。
何謂藍卡
三年前歐盟27個成員國就移民藍卡計劃達成共識。藍卡的顏色來自歐盟旗的藍色，旨在為非歐盟國家的高技術人才移居歐洲提供方便。歐盟國家一方面為勞動市場高技術人才匱乏而苦惱，另一方面卻眼看著亞洲、非洲的精英們源源不斷地流向北美和澳洲，於是提出了類似美國綠卡的藍卡計劃。
藍卡相當於是歐盟27個成員國的統一工作及居留許可。外來移民在任何一個歐盟成員國獲得藍卡後，可在歐盟任何國家就業，而無需分別向各國申請簽證及工作和居住許可。但持有者在第一個居住國必須呆滿三年，然後才能去其它國家就業。因此通常藍卡的有效期是三年，可續延兩年。持有者失去工作後仍有六個月時間去尋找另一份工作。如果申請者的工作合同少於三年，那麼藍卡的有效期只持續到合同結束後六個月。同時藍卡也可以為持有者提供更好的社會福利，並且給家庭團聚提供方便。持有者的伴侶能夠有六個月合法居留期，在此期間他/她可以在歐盟境內謀求工作。
藍卡要求申請者必須在歐盟內有一份工作，有五年以上相關領域的工作經驗或者是被成員國承認的大學學歷。申請者的合同必須保證其收入是居住國平均收入水平的1.7倍，而且不能低於同等工種的薪資水平。藍卡也可以發給那些正在歐盟合法居留的非歐盟成員國公民，但是難民和季節性工人除外。
（責任編輯:周仁）
