【大紀元2011年10月09日訊】（大紀元記者韓山編譯）全球企業管理顧問機構波士頓諮詢集團（BCG）10月7日發佈報告表示，隨著大陸工資水準不斷上漲，預計到2020年或之前將有15%在中國製造、再出口到美國的產品搬回美國製造，美國也因此可增加300萬個就業機會。
報告說，隨著海外製造成本的上升，美國製造業似乎有望迎來復甦。尤其是中國近年勞動力成本上漲，人民幣持續升值，一些美國企業開始大量抽離在大陸外包的製造業。BCG早在今年5月就發佈報告預期，美國將在未來5年（2015年）內重新坐回「製造業一哥」的位子，到2020年時將可創造1億美元的產值。
華爾街日報也報導，在全球生產的工資與成本要素的博弈中，部分產業正向美國轉移，而且速度可能加快。甚至連勞動密集型和技術含量低的家具業，也開始向美國回流。
報告說，中國近年勞動力成本上漲，一年工資漲20%和人民幣持續升值，均腐蝕了中國的世界工廠的優勢。包括運輸設備、電機、家俱等7種行業，都將產業移回美國。
BCG的一位資深分析師蘇金（Harold Sirkin）表示，這是總體趨勢，過去十年移轉到中國的工作，將很快搬回美國，「經濟影響將非常明顯」。
製造成本不斷上升
在中共80年代初期實施的一胎化的政策下，創造中國經濟飛速增長奇跡的主要資源——中國的年輕廉價勞動力日漸枯竭，而國際經濟疲軟前景不明下，不但工資幾級跳，還面臨招不到工的窘境。
一份最新資料顯示，2010年中國20至24歲勞動人口為1.25億人，但10年後將只剩下6,800萬人。而一胎化下的子女因比較「嬌貴」，被形容為草莓族不能吃苦、抗壓性與困難忍受度低、缺乏小組合作精神、忠誠度與責任感低、追求卓越的成就念頭不足。
國際知名的畢馬威會計師事務所（KPMG）9月中發布一份報告表示，中國目前的最低工資水平已高出南亞和東南亞地區4倍，許多衣服與鞋類製造商紛紛將生產基地轉移到越南、印尼、泰國等地。
世界工廠優勢不再 美工廠回流
據市場統計數據顯示，2000年大陸製造業時薪僅52美分，而美國為16.61美元。到2015年時將分別達到4.41美元和26.06美元，中美工資間的差異正不斷拉近。此外，運輸成本不斷上漲，更拉近了彼此間的差距。經濟和金融分析機構IHS Global Insight的數據顯示，過去4年，由於油價上漲以及船隻和集裝箱運力削減，運輸成本已經上漲了71%。
BCG預估，過去十年中轉移到中國的「回流工廠」（re-shoring），將可減少35%美國對其他國家的（非原油）商品貿易逆差，由3,600億美元降至2,600億美元。
美國擁有十多年經驗的香薰品牌Chesapeake Bay Candle公司共同創辦人、在大陸出生的徐梅（Mei Xu）在接受金融時報專訪時就表示，隨著大陸勞工成本增加，美國競爭力也逐漸顯現。她表示，該公司在巴爾的摩、大陸投資自動化工廠的成本現在已非常接近。
總部位於伊利諾伊州、全球最大的挖掘機和推土機生產商Caterpillar正在將一些海外的挖掘機產能挪回德克薩斯州。美國家具生產商Sauder也在將產能從一些低工資國家遷回美國。
總部位於休士頓的髮型用品公司Farouk Systems，4年前起減少外包，擴展在美國本土的生產線，目前公司本土的生產比例已占整體生產80%，已在德州增加400個工作機會。並表示，生意夥伴及顧客知道產品來自美國，可「提升品牌」，有利擴展業務，4年來銷售額已急增約20%。該公司並指，美國工人的產質優於中國工人，「在美國15個人就可完成的工作，在中國需要70人才行」。
由於製造業回流美國，就業市場將創造60萬到80萬的職位，而相關上下游市場將增加240萬職位，總共將增加約300萬的就業機會。
BCG指出，當世界經濟競爭加劇時，中國已失去美國廠商海外低成本製作的吸引力，墨西哥由於更接近美國，或許將在此番競爭中受益。
