【大紀元2011年10月26日訊】（大紀元記者陸真瑞典報導）10月17日，瑞典政府宣佈啟動一項新的調查，旨在找出幫助女性移民更簡單進入勞工市場的方法，解決女性移民在瑞典難以找到工作、經濟弱勢的挑戰。
目前，在來到瑞典後3年內工作的女性移民只有五分之一，而男性移民來瑞3年內進入勞工市場工作的達到50%。
社會融合大臣烏倫哈格（Erik Ullenhag）指出女性移民進入勞工市場的人數過低。 他說，現今融合和平等的最大挑戰之一是確保女性移民自給自足。這些女性移民中很多人面臨長期失業和經濟不穩定的狀況。
據悉造成這一現象的主要因素包括：女性移民教育程度較低、承擔更多家庭責任、工作經驗較少以及女性移民申請育兒假福利補助的政策。
公共經濟學專家小組研究員近期指出，一些有子女的女性移民可以享受育兒假福利，在家照看子女、領取津貼，補助金和參加語言課程領取的一樣多。這項政策使得這些女性移民寧願選擇呆在家裏，降低了他們融入社會的願望，減緩了他們學習語言的速度，造成了女性貧困陷阱。
烏倫哈格提出，目前實施的改革重點很明確是平等，要給女性移民更多的支持，讓她們能夠自己賺錢，改善她們的處境。
