【大紀元2011年01月06日訊】大紀元綜合報道/ 立法會昨日辯論最低工資時薪28元的附屬法案，議員提出的3項議案全部被否決，首個法定最低工資水平維持在28元，5月1日起實施。
遭否決的議案，包括社民連議員梁國雄提出，廢除最低工資訂於時薪28元的水平，重新制定較高的最低工資水平；職工盟的李卓人提出，將最低工資實施日期，提前3個月，在2月1日生效；工聯會的葉偉明則提出將僱主保存工資紀錄月薪上限，由11,500元提高至20,000元。
社民連堅持爭取時薪要有33 元，議員梁國雄要求廢除整項決議案，希望能逼使曾蔭權調高最低工資動議，但民主黨、職工盟等多個政黨都表示反對。李卓人指，現時的最低工資水平，是工會一個有缺憾的勝利，呼籲工人要團結，下一步的爭取目標，是立法確保集體談判權，屆時才是真正的勝利。有議員亦認為，現時最低工資水平，與勞工界要求有一大段距離，但否決最低工資，等於否決多年來爭取早日立法的成果。
而李卓人提出提前實施最低工資的動議時認為，現時通脹升溫，百物騰貴，工人需要盡快得到最低工資的保障，因此建議提前3個月推行。多個政黨都表示支持，期望盡快實施最低工資。但飲食界議員張宇人反對議案，指香港首次實施最低工資，僱主和僱員都要時間適應，否則會引發勞資糾紛。
勞工及福利局局長張建宗指，提前實施最低工資的建議並不可行，會產生混亂，對僱主和僱員均無好處，企業需要6個月緩衝期；28元的最低工資水平，是臨時最低工資委員會以數據為依歸，諮詢社會各界後所得的結果；而提高保存工資紀錄的月薪上限，會大幅增加中小企的成本，因此反對3項議案。他又說，有關最低工資的委員會要每2年作出報告，如數據顯示要作出檢討，必定會盡速進行。
根據現時《最低工資條例》，立法會只有權通過或廢除由行政長官訂立的最低工資水平，但沒有權作出修改。◇
